年4月25日至2009年12月7日共21个月);2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金7564元;3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 2、《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》,用以 ...
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年1月1日至2009年12月7日共23个月);2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金6124.45元;3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 、《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》,用以 ...
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年3月18日至2009年12月7日共21个月);2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5613.80元;3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 2、《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》, ...
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年4月15日至2009年12月7日共20个月);2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5949.52元;3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 2、《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》, ...
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、洪长海与天宏公司解除劳动合同关系后,根据天宏公司深化改制实施方案第二条,周红军、洪长海按照规定补满应交的养老统筹金的个人部分,由天宏公司 补满。洪长海、周红军于2008年11月20日向梁园区劳动争议仲裁委员会递交申请书,经劳动仲裁部门审查,当日作出梁劳仲不字( 2008)第16号不予受理案件通知书。 ...
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56号文件作为本合同的附件。”劳动合同签订后,双方依约履行。2007年6月1日,史志凯向南航湖南公司人力资源部提交了一份辞职申请书,以“为了谋求新 ,要承担违约赔偿责任。”第十二条员工违约赔偿的计算标准第(三)项规定:“违约金,员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额:乙方解除 ...
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证。对此二证据法庭认为合法有效,予以采纳。被告对原告举示的编号2、辞职申请书证的真实性无异议,但认为不能证明被告收到该书证的时间。法庭认为,此 原告不服遂向本院提起诉讼。本院认为:依据劳动法第三十一条之规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”原告赵舸于2005年3月23日向 ...
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工资表、工资签领单、原告于2004年3月12日向成都市仲裁委员会提交的仲裁申请书等证据佐证,原告对此未提出异议,本院予以认定。上述事实和证据证明原告已经领取了 协议》的履行,但被告否认是对《和解协议》的履行,而是主张是双方对解除劳动合同后所有争议的一次性了结款。因被告未提供相应的事实及证据证明其主张, ...
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对于原告该请求,没有证据证实,不予支持。原告认为被告迫使其解除劳动合同关系,应支付原告因被迫解除劳动关系的经济补偿金的请求,因原告分别于2003年2月 被告申请分别辞去模具公司与真美公司的总经理职务,并且在2003年3月31日,原告向被告递交辞职申请书,就不再返回被告处上班,应视为原告无正当理由解除与 ...
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,该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁,仲裁委查明某门窗公司已 对规章制度的严重违反,巴士公司可以对其提出批评、警告,但还不足以到达解除劳动合同的地步,所以,公司在对劳动者进行管理监督时,应当注意方式、方法的 ...
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