做临时工8天，进去只填了张履历表，到现在什么都没有（无厂牌，工衣，工资条等），右手拇指第一节被机器压碎骨折，能得到工伤赔偿吗人还住院，现在在那做的8天临时工工资还没拿，是先结，还是等到工伤赔偿再结？...
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亲属在上海一家台湾公司上班，公司为其买的有综合保险，利用星期六休息的时间去一家建筑工地当“临时工”，在一包工头手下工作 ,中午下班途中发生车祸不幸死亡，此种情况 赔偿金，被抚养人赡养费，交通和住宿等费用。（肇事人保险足够}【要是可以算上工伤，工伤赔偿还能够获得吗？？？？？？】急急急急急急急急急？？？？ ...
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亲属在上海一家台湾公司上班，公司为其买的有综合保险，利用星期六休息的时间去一家建筑工地当“临时工”，在一包工头手下工作 ,中午下班途中发生车祸不幸死亡，此种情况 上海市城镇标准，包括死亡赔偿金，被抚养人赡养费，交通和住宿费用。要是可以算上工伤，工伤赔偿还能狗获得吗？？？？？？急急急急急急急急急？？？？ ...
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；五、劳动纪律、工作时间、奖惩规定；六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定，以及双方认为需要明确的其他事项。第七条劳动合同应一式两份，双方各自 。第二十四条临时工的个人劳动保护用品、清凉饮料以及从事有毒有害作业的保健食品费用，应参照用工单位同类工种正式职工的标准执行。第二十五条临时工发生工伤事故，由用工 ...
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6月24日劳动和社会保障部在《关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知》（〔2002〕108号）中明确废除了上述复函。因此，自然人 造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤 ...
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6月24日劳动和社会保障部在《关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知》（〔2002〕108号）中明确废除了上述复函。因此，自然人 造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
2007年1月18日死亡，并经祁东县劳动和社会保障局作出因工死亡的工伤认定决定书。三原告就交通事故赔偿事宜与肇事方协商处理后，分别向被告祁东县工伤 卫生管理所职工工资花名册及基本工资表，证明高峰系第三人祁东县环境卫生管理所的临时工及高峰的基本工资情况。证据3、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社政字（2004 ...
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2007年1月18日死亡，并经祁东县劳动和社会保障局作出因工死亡的工伤认定决定书。三原告就交通事故赔偿事宜与肇事方协商处理后，分别向被告祁东县工伤 卫生管理所职工工资花名册及基本工资表，证明高峰系第三人祁东县环境卫生管理所的临时工及高峰的基本工资情况。证据3、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社政字（2004 ...
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。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动 形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因受 ...
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经营活动全权代理人、被告张学珍之夫徐广秋组织、指挥施工，并亲自带领雇佣的临时工张连起等人拆除混凝土大梁。在拆除第1至第4根大梁时，起吊 职工的实际损害；二是因为保险不能赔偿精神损害，所以工伤保险不能完全代替侵权赔偿。因此，如果不在工伤保险范围之内的工伤事故赔偿责任纠纷，或者当事人坚持选择按照侵权行为法 ...
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