方法等事项。合同签订后，张孝民按合同约定履行了义务，并另增加临时用工产生人工费、材料租赁使用费计10,988元。现该项工程已于2009年8月 签订的关于红港三村(临江港湾)经济适用房二期工程3#楼脚手架单项工程的承包协议系无效合同。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 ...
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情况，应按非在编人员处理。2001年11月17日，滑县服务中心与滑县工商局签订书面协议，在人、财、物等方面彻底脱钩，其中刘让奇作为临时工，已同时移交给 的部分社会养老保险。2006年2月15日，滑县服务中心与刘让奇协商办理解除临时用工关系手续，但刘让奇未签字同意，为此双方产生纠纷。从2006年4月份， ...
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情况，应按非在编人员处理。2001年11月17日，滑县服务中心与滑县工商局签订书面协议，在人、财、物等方面彻底脱钩，其中庞丁柱作为临时工，已同时移交给 的部分社会养老保险。2006年2月15日，滑县服务中心与庞丁柱协商办理解除临时用工关系手续，但庞丁柱未签字同意，为此双方产生纠纷。从2006年4月份， ...
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岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘忠文作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作， 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李明瀚作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作， 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李培红作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作， 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。王占文作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作， 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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等证据在卷佐证。 原审法院认为，1996年4月，苏蒙与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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等证据在卷佐证。 原审法院认为，1995年12月，刘英东与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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。 原审法院认为， 1986年4月刘晓力到油田公司下属油田机械厂工作，与签订临时用工合同，系油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后，双方虽未再 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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