同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使 调解，双方自愿达成调解协议：一、原、被告在履行2005年7月27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费 ...
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承担用工主体责任。”，认为原告是独立的法人，张佩千受伤应当由超彩公司承担用工主体责任，确认超彩公司与张佩千之间存在事实劳动关系，并于2011年4月 3.收据4张,证明甄永杰收取安装劳务费的事实,说明原告与第三人无劳动关系；4.协议书,证明甄永杰与原告签订了协议，认可张佩千人身损害赔偿费由甄永杰承担；5 ...
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诉讼费用。被告双菱公司辩称，本公司与黄泥塘建筑公司签订了新区锅炉拆除承包《协议书》和《发包工程施工安全协议》，原告从事的工作，是黄泥塘建筑公司的业务 其从事电焊作业，双方并未签订劳务合同，亦未形成长期稳定的劳务关系，仅仅是临时劳动用工关系，故原告的受伤不适用《工伤保险条例》，只能作为雇员在从事雇佣活动 ...
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年9月彭水县人民政府根据上级文件精神，对包括李国章在内的全县代课教师和临时工勤人员开始进行清退并停发财政工资。2004年9月11日彭水县清退学校代课教师和 借支部分为工伤赔偿，但2009年6月20日诉讼双方所签订的《工伤一次性赔偿协议书》中已经足额对工伤部分进行赔偿，李国章辩称理由不成立。《劳动合同法 ...
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行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照，以此证明重庆市赛德化工有限公司具有合法的用工主体；2、工伤认定申请表，以此证明刘树华的基本情况及申请事由；3、关于 ，适用法律正确。 第三人提供的证据有：1、王银林的退休申请及退休协议书、身份证，以此证明王银林2005年5月29日未在公司上班，不可能回公司 ...
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具体行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照，以此证明重庆市赛德化工有限公司具有合法的用工主体；2、工伤认定申请表，以此证明刘树华的基本情况及申请事由；3、关于 ，适用法律正确。第三人提供的证据有：1、王银林的退休申请及退休协议书、身份证，以此证明王银林2005年5月29日未在公司上班，不可能回公司 ...
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）被告人林淑东的主体身份证明；（2）东沈庄村和梁xx签订的承包协议书、3份虚假用工用料证明、工资表、薄壁镇水利工程协会的记账凭证、薄壁镇水利工程协会东沈庄村 录音证据材料。3、被告人林淑东向检察机关供述，梁xx是薄壁镇张泉河村临时负责人，找镇里的领导协商让拨点水利工程款，其找东沈庄会计郭xx协商，让梁 ...
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中国XXXX银行耒阳市支行向XXXXXXX公司发了《履行担保责任通知书》，通知XXXXXXX公司代其偿还。XXXXXXX公司与XXXXX公司签订《代偿协议书》，由XXXXXXX公司代XXXXX公司代偿了1200万元贷款，XXXXXXX公司扣除XXXXX公司在贷款时交纳的保证金60万元和2010年12 ...
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六冶洛阳公司存在间接雇佣关系。6、原告黄XX2009年在中铝洛阳铜业有限公司的临时出入证，证明原告黄XX间接受雇于被告六冶洛阳公司在中铝洛铜铜板带生产线 的真实性没有异议，但该份协议书的第一页最后一句载明“由于上述事实均无法核实，查无实据”，足以证实原、被告之间不存在事实上的用工关系，该组证据不能证明 ...
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接收，并于2001年4月21日签订了《岳阳市工商行政管理局自办市场移交协议书》。该移交协议第二条第五款(四)项约定分流人员的养老金和住房公积金 期间的工资、奖金、福利经清理后由岳阳市工商行政管理局负责。因原告属临时聘用人员，且[1999]13号岳阳市人民政府市长办公会议纪要中明确指出：凡不属于政策性 ...
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