的人员。第七条 符合参保条件的在宁部属事业单位及其工作人员和驻宁部队所属机关、事业单位及其聘用合同制干部、合同制工人，可按本办法有关规定，参加市 本单位全年养老保险费缴纳情况，接受缴费个人监督。第五章 养老保险待遇支付第二十四条 机关事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准，按国家和省政府规定的机关 ...
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事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；根据职能、经费来源和人员工作性质、成长规律的不同，建立不同的人事制度，实行科学的分类管理； 人事立法步伐，当前，市人事局要抓紧研究制定事业单位聘用管理、人事争议仲裁、未聘人员安置办法等政策法规，保障事业单位人事制度改革的顺利进行。七、切实加强 ...
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均应实行聘用制。 第三条 部属全民所有制企业、事业单位聘用干部，须在编制定员或劳动计划指标内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标。 和聘用期限，第一次聘用期一般为3至5年；三、受聘干部的工作报酬及福利待遇；四、双方违反合同应承担的责任；五、双方认为需要规定的其它事项。聘用合同 ...
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单位专业技术二级岗位实施工作。事业单位工作人员被聘用（确定）到专业技术二级岗位后，从聘用（确定）的次月起执行专业技术二级岗位工资待遇或重新计发退休费，有关部门 要高度重视，精心组织，保证该项工作的顺利实施。（二）各地、各部门、各单位要严格按照《办法》规定的基本条件、核准程序，在认真审核、严格把关的基础 ...
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单位缴纳的基本养老保险费列入一般预算支出“社会保障缴费”目“基本养老保险费”节报支，改制单位缴纳的基本养老保险费列入成本费用。第九条缴费工资按照国家统计局关于工资总额组成 改革、改制（含破产、撤销、注销）的事业单位，其工作人员终止、解除聘用人事（劳动）关系的，基本养老保险待遇可按本办法第二十四、二十五 ...
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2年考核为合格等次以上；⑤身体健康。(三)实行全员聘用(任)制。按照《南通市事业单位管理人员和专业技术人员聘用(任)合同制暂行办法》(通人才(1995)112号)的精神 和工作业绩方面，实施不同的考核标准。认真兑现考核结果，把考核结果作为聘用(任)、续聘、解聘及晋级、增资、分配、奖惩的重要依据。对考核 ...
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自1996年1月1日起；（三）全额拨款事业单位及职工应当自2012年1月1日起。上述单位中原为聘用合同制干部身份、合同制工人身份的职工，应当自其参加 ，逾期未参加养老金领取资格验证的，经办机构暂停发放其养老保险待遇。第三十三条参加事业单位养老保险的人员，因病或者非因工死亡的，其遗属可以按规定领取丧葬 ...
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的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同签定时的工作报酬为_________。今后工作报酬和福利待遇按 ...
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双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一 要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条保险福利待遇1．甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的 ...
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用人单位情况简介、招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘办法、聘用待遇、考试科目和时间、考试的内容与范围、报名方式、咨询电话等需要说明的事项。（三） 市、区）政府人事行政部门批准聘用后，发出聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同书的格式统一使用人事部制定的《事业单位聘用合同》（范本），签订 ...
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