我合同到今年12月结束，由于我在上海民政局下属事业单位从事护士工作，今年7月底提出辞职，单位以《上海事业单位聘用合同办法》要求我辞职提前6个月通知，如果不行则要扣留劳动手册，我希望能30天顺利辞职我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1800706.html -了解详情
调动工作，违约者培训期间一切费用按五倍的费用支付违约金。 B 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本 执行。 C 2010年12月单位职代会办法：未经单位同意，个人参与脱产研究生考试并录取在读的，按辞职相关的规定办理个人辞职手续，解除双方的人事关系。 ...
//www.110.com/ask/question-417853.html -了解详情
年5月时事业单位在编职工实行聘用制，医院就和我签了《广州事业单位聘用合同》，合同期限一年。一年后医院没和我续签，我现仍在医院上班，我想问;1合同是不是 提出续签的情况下，称事实聘用，合同自动默认续签。）。2是不是每年要年要五月份才能提出不续签。不续签要不要赔钱或单位不同意要等半年才能再次提出不辞职。...
//www.110.com/ask/question-113.html -了解详情
，任医师一职。于2012年12月1日，双方签订了事业单位聘用合同，合同期限是三年，其中合同中提到：有下列情形之一的，乙方（即本人）可以随时单方面 未满约定工作年限，要求申请人赔偿其违约金伍万元整及培训费肆仟元，否则拒绝我的辞职申请并不发放本人档案及党组织关系等，但被申请人从未对我进行任何专项培训，我多 ...
//www.110.com/ask/question-2732362.html -了解详情
我与2013年8月与本地单位签订了事业单位聘用合同，该合同未签订服务期。2014年2月该地区组织部出台政策要求辖区内，机关事业单位人员5年不得调动，可以辞职但必须承担违约责任。请问我这种情况辞职是否承担违约责任。我未在单位工作到5年...
//www.110.com/ask/question-3123875.html -了解详情
我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、 的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？ 应该如何解约？写辞职申请还是接触 ...
//www.110.com/ask/question-1013611.html -了解详情
于去年7月签订事业单位聘用合同，合同2年，乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议（三方协议最低服务年限5年）赔偿，差1年赔1万，按照此说法则需缴4万。 除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方，又因在异地有一不同行业的单位愿意接纳，请问我是否可以提出辞职申请？是否要赔偿违约金？...
//www.110.com/ask/question-2584021.html -了解详情
不得低于三年，否则按违约处理，违约方支付违约金一万元。2013年8月工作，工作后发现有些问题不适合在这边工作，2014年6月我提出辞职，但是辞职事情提交后，校方让我们签事业单位聘用合同，同时又立即签订解约合同，而且合同上面不让写日期。我觉得这事情怪怪的，问了说，这 ...
//www.110.com/ask/question-2574433.html -了解详情
，让我们在医院家属区免费住宿1年（没有签订合同，没有约定服务期）。调动手续完成，来到新单位，有编制，签订了事业单位聘用合同，聘用期3年，当时医院让我们照着一份 ，中医院不放，这个医生就说要找律师上法院，医院才放了这个医生走），辞职的话，五险一金之类的怎么衔接。。怎么样找个充分的理由，怎么样不向单位赔钱 ...
//www.110.com/ask/question-1547010.html -了解详情
我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业生涯规划 培训协议的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在工作满一年，想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1145427.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务