小组转发的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的有关规定进行技术职务聘任或任命。劳动人事部门工程技术工作分为安全监察、科学技术和科技管理三种。安全监察 的安全技术问题。３．熟悉和掌握分管工作的安全条例、法规、标准等有关规定，具有处理安全监察工作相应的政策水平和组织能力。４．能指导初级安全监察 ...
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若干具体问题的通知附件1：人事部 国家税务总局关于印发《注册税务师资格制度暂行规定》的通知1996年11月22日人发[1996]116号(通知略)附件：注册税务师 。四、各地人事部门要严格考风考纪，加强检查监督，确保考试质量，对在报名、考试、评阅试卷等工作中弄虚作假的个人和单位，按考试有关规定严肃处理 ...
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40周岁；(四)身体健康状况符合规定的体检标准；(五)普通高等学校应届本科毕业生须经所在学校推荐；在职人员须经本人所在单位人事部门同意；其他人员由人事档案所在 培训工作人员。3．各级高校招生办和招生单位应宣传招生的方针政策和有关规定，发布招生消息，解答有关招生的问题。4．报名点应当设置招生专业目录阅读 ...
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条有关部门制定的实施细则等（见附件八），已经省人民政府批准，与本规定一并执行。附件一长沙高新技术产业开发区高新技术企业认定办法实施细则第一条为实施国务院国发 由劳动人事部门仲裁。第七条企业员工可以在档案中保留原有身份、工资级别、职称，档案存放在长沙市人才交流服务中心，到长沙开发区后即按长沙开发区的规定 ...
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前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年 也应计算为特殊工龄。 就此档案记录的滞后及工龄计算的错误我找了本单位人事部门和公司领导反映，要求给予更正。但他们却说档案过去记录有错不能改，就是 ...
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不变，调资升级不受影响。企业临时停产，工资照发，企业因故倒闭，由人事部门另行分配工作。等分配期间，工资由县乡镇企业管理局或乡镇政府发给。大中专毕业生到 这些待遇。由城镇到乡镇企业的“五大”毕业生和自费走读大中专毕业生，凡符合国家规定条件，在上级人事部门下达的增干指标内，可优先录用为国家干部后，五年内 ...
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专业职务设置范围、任职条件和工作任务》，现印发给你们，仅供参考。各地劳动人事部门职务聘任工作如何进行，由地方职称改革工作领导小组决定。.附：劳动人事部门 条例，开展技师聘任工作。５．做好劳动就业统计分析。研究制定就业与行业有关规定，统筹规划指导劳动就业工作。６．组织指导劳动服务公司开展工作。调查研究 ...
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，开展技术合作、技术咨询、技术培训、成果转让、研究开发等业务。第十条市人事部门每年要根据本市社会经济发展和产业结构调整情况，结合人才存量、需求、结构，制定 ，要重点扶持、重点保证。第十二条市、区人事部门及用人单位要严格掌握引进人才条件，严格遵守政策规定，杜绝人才引进中的弄虚作假现象，确保引进入才质量。 ...
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现象。在市委、市政府、市编委下发的“三定”规定（方案）和经市编委审核同意设置的机构和核批的编制范围内，人事部门依据编制部门核发的编制凭证核定工资标准 部门党政主要负责人要强化编制就是法规、编制就是经费的意识，自觉遵守机构编制管理规定和工作纪律。各级领导同志要严格按照市委“十不”承诺约束自己，带头做到在 ...
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三条本市国家机关、企事业单位(以下统称用人单位)引进外地高层次人才适用本规定。?第四条各级政府人事部门负责本地区高层次人才引进的综合管理工作，劳动和社会保障 我市投产或研制开发新产品、推广应用新成果产生经济效益的，除用人单位按规定给予奖励外，同级政府按每年新增缴所得税20%的比例给予奖励，奖金全部发给 ...
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