人才派遣等各类业务。2006年，全国各类人才服务机构共为33万个用人单位提供了人事档案管理、人才招聘、人才规划咨询、社会保险等方面的代理服务，代理各类 ，607万人次，登记要求择业高校毕业生822万人次，通过全面开展面向高校毕业生的招聘、就业推荐、培训、就业指导、信息咨询等公共服务活动，为近206万名 ...
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法规和有关规定，弄虚作假或非法牟利的。第十条下列信息记为企业良好信息：人才中介服务机构及其法定代表人、主要负责人受到市级以上有关行政管理部门或行业协会表彰 中介服务活动的个人或企业负责人；（五）组织人才招聘活动不力，造成不良影响的人才中介服务机构主要负责人。第十三条企业信用信息记录期限按照下列规定设定 ...
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小组批准的有偿使用资金，以及用于国内外人才招聘工作经费等。第六条省人才资金资助对象为：省重点引进的高层次人才，主要包括高科技、新学科及我省 省学术技术带头人及其后备人选，以及国外留学人员带创意、带科研项目为我省服务的人才；有计划地组织科技型、创新型企事业单位专业技术骨干参加国内外培训；奖励为高新技术、 ...
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开展系列专场招聘会及网上招聘会。对重灾区受灾企业人才引进，积极开展上门服务，免收人才招聘各项费用。大力发展人才派遣，积极帮助企业尽快恢复生产，加快发展。 工作。组织开展企业就业岗位募集活动，帮助受灾群众尽快实现再就业。充分发挥人才市场的作用，收集和提供用人信息，举办“促进就业、共渡难关”系列专场招聘会 ...
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的中介机构举办，如联合举办的，必须明确主办的中介机构。 第五条 举办人才交流会必须具备以下条件：(一)具有明确的名称、场所以及具体内容；(二)具有完整的 四)国家、省规定的其他条件。 第六条 凡在广州市内举办的人才交流会须统一在“人才招聘(交流)会”前冠以中介机构名称或承办性质的名称，不得冠以其他带有 ...
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、管理人员以及大中专毕业生、转业干部和机关企事业单位的辞职流动人员，各级人事部门的人才交流机构要主动为他们开展各类人事代理服务工作，包括代管人事档案、户、 交流机构要当好个体私营企业的社会“人事部”。根据企业需求，积极提供人才测评、人事策划、人才招聘等代理服务。 三、多办实事，努力营造个体私营经济发展 ...
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情况，经请示原国家计委同意，我局于2000年下发了《四川省物价局关于全省人才交流服务机构收费试行标准》(川价字费(2000)76号)，2001年下发了《四川省 同级物价部门办理《收费许可证》后方可收费。 三、各人才交流服务机构集中组织的各种形式的人才招聘活动，不得向招聘机构和应聘者收取门票费。 四、各 ...
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各单位，驻市中央、省属各企事业单位：现将《新余市为发展非公有制经济提供人才人事服务暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。 二○○○年八月二十日 第一条为 开展人事代理服务的范围：㈠为非公制经济单位提供人才人事政策咨询、人才测评、人才招聘、人事策划、人才信息查询等人事代理业务。㈡为在非公有制经济单位工作 ...
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主要业务如下：1.建立各类人才信息网络，收集并发布人才供求信息。2.开展定期人才交流活动，组织人才日常招聘和专业招聘会；举办人才招聘和交流大会，为各类 输出等业务。6.承接并举办适应市场需求的相关职业技能和管理专项培训。7.接受客户委托，承办人才素质能力测评与考试工作。8.接受人事部门的委托，承办与 ...
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该项科技成果完成者和转化实施者。对为我省经济社会发展作出突出贡献的专业技术人才实行重奖。对获国家科学技术奖和社会科学成果奖的人员，省里给予等额奖励。 等多种形式的中介服务机构；设立省外海外人才招聘机构，广泛引进海内外优秀人才。１６．完善人才市场管理。落实《山东省人才市场管理条例》，进一步规范中介行为， ...
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