承担民事责任的法人实体，切实做到自负盈亏；完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、团结合作、互相制约的机制。 企业必须按规定参加职工养老、医疗、失业、生育和工伤保险，由社会保险机构统一经办。1、职工的养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人 ...
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违反财政法规的处罚规定》执行。六、几项重要规定１．企业必须建立和健全财务管理和财产管理制度。一切资金收付必须有凭有据，手续完备，帐目清楚；一切 对外单位投资的帐务处理见“长期投资”科目有关规定。（七）固定资产经领导批准在企业内部各部门、各车间各类固定资产之间的转移；以及将经营生产用固定资产转为非经营 ...
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制度，建立起以两则为统帅，以行业财务制度为主体，以企业内部管理办法为补充的企业财务制度体系。科学设置财会机构，配备合格的财会人员。财务负责人 政策性亏损，政府应给予足额的财政补贴。 4.加快建立社会保险制度试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，逐步做到由社会保险机构统一经办和向职工支付。职工 ...
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，大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包、租赁合同的执行，企业内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；（三）劳动法律、法规的执行，职工招聘，职工提 总工会通报批评，并提请县级以上人民政府或者有关部门处理：（一）拒不建立或者实行民主管理制度的；（二）不按照规定召开职工（代表）大会或者实行企务公开的； ...
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、法律法规要求、控制措施计划与规程等为基础开展培训需求评估，明确企业内部各相关岗位(包括管理岗位和操作岗位)所需的职业安全健康意识和能力要求，系统分析并 管理特征。如事故发生前的生产情况、现场情况及安全管理情况(安全技术交底、执行状况、安全管理制度，有关安全规定)等；(f)伤害特征。如受伤害的人数、 ...
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内合理定岗。（三）深化水管单位内部改革，加强水利工程管理。１．根据水管单位的特点，分类推进人事、劳动、分配等相关制度改革。事业性质的水管单位，要 工程维修养护业务从所属水管单位彻底剥离出来，水管单位通过招标方式择优确定维修养护企业，使水利工程维修养护走上社会化、市场化和专业化的道路。有条件的地方也可以 ...
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完全破除，影响了职工主人翁责任感和积极性的充分发挥。深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，在企业内部真正形成“干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降”的 要根据国家有关法规、政策，制订和完善厂规厂纪，坚持从严治厂。对经营管理不善给国家造成损失的经营者，要追究责任。对违反厂规厂纪的职工，按相应 ...
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形成以职业介绍所为主的劳动力调节网络，并与行业、企业内部的劳动力调节方式相结合，为劳动者职业转移以及企业用工提供相应的管理和服务。同时大力发展劳动服务企业 就业服务的功能和手段，促进劳动力在地区、行业之间和企业内部的合理配置。４．继续健全劳动争议处理制度。要促使修改后的劳动仲裁法规尽早发布实施。抓紧 ...
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促进医药卫生事业的健康发展。要建立医、药分开核算，分别管理制度，加强医疗机构和定点药店的内部管理，规范服务价格，合理调整医疗机构布局，优化医疗卫生资源配置 其工伤、生育保险发生的医疗费用由工伤、生育保险基金列支。（五）在校的大中专院校学生和企业职工亲属医疗费用仍按国家有关规定执行，由原资金渠道支付。十 ...
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科技人员、销售人员和其它职工给予特殊奖励。 第十四条 落实企业内部机构设置权。 企业有权自主确定内部机构的设立、撤销、调整、合并及其人员编制，任何部门和 制定企业财务、成本、会计、价格及劳动人事等方面的管理规章，指导企业建立和完善经营管理制度。 第三十三条 为确保国有资产所有权，政府及有关部门的职责是 ...
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