有关工效挂钩财务处理问题的通知》(京财商[1996]1885号)等两个文件转发给你们，请依照执行。 一九九七年一月十日 北京市财政局关于做好1996年度国有商业、粮食 ，计入效益基数。(五)对其他政策性因素影响企业效益下降的，原则上由企业自行消化。企业工资下浮较多且工资水平偏低的，经确认，可适当计算 ...
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十一、关于检查出的利润是否征收所得税问题，根据国家税务总局国税发[1992]256号文件规定：“对查出以前年度收入形成的利润，不能享受各项优惠照顾，包括各项税前 调整后的金额。二、关于实行工效挂钩企业工资扣除问题为了便于操作，对实行工效挂钩企业在两个低于范围内提取的工资总额，经主管税务机关审定，可按 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－浙政办(1984)27号文件公布的已自行失效和应予废止的法规目录 已自行失效的法规目录顺制发法规名称 职工住宅设计标准的几项补充规定》执行43省人民《浙江省地方工业企业工资制度暂行1956.10 劳动人事厅工资制度几经变动，此暂行办法委员会办法》已由新的规定替代44省 ...
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《关于二000年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2000]18号)，以下简称18号文件]规定，对三类企业实行自主决定工资水平的办法，为了指导 保障局会市财政局审批，经批准后实施。主管委办应在六月底之前先将试点企业的名单分别报送市劳动和社会保障局、财政监缴机关。区县所属的转制企业 ...
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部门制定或批准的工效挂钩方案，并按“两个低于”和实际发放原则对工效挂钩工资申报扣除。2.主管税务机关应按“两个低于”和实际发放原则对纳税人申报扣除的 2004)82号)下发后，部分地区反映，对于已取消或下放管理的企业所得税审批项目，属于82号文件下发之前(2004年7月1日)发生的如何进行处理不明确， ...
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》 │[1983]│月24日 │在上级批准下达的当年劳动计划和编制│删去 ││ │52号 │ │定员以内”(第二条第2款) │ │├─────────┼───┼────┼─────────────────┼────┤│《关于改革企业工资│长政发│1985年 │“职工人平奖金，超过四个月标准工资│删去 ...
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工资基数之和。职工个人缴费工资基数之和小于统计年报的企业工资总额的，应以统计年报数为企业缴费基数。企业缴费比例，要由目前全省平均24．5％的 离休人员基本离休金的调整办法，按照省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发(1997)2号文件规定执行。五、严格退休审批手续。劳动行政部门要认真履行职责，严格执行国家 ...
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整顿公司的决定》和《国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于一九八九年国营企业工资工作安排和离退休人员待遇问题安排意见的通知》（国发〔１９８９〕８３号）的精神 的公司，应先经劳动部门审核认可后，再按照国发〔１９８９〕８３号文件规定执行。凡按企业工资制度自行套改，工资增长高于按本文规定套改办法计算的工资， ...
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挂钩的企业，原则上应改按国务院国发(1985)2号文件和《国营企业工资改革试行办法》的规定执行，今年难以改变的，要在一九八六年改过来。但今年也要按规定 各种奖金、津贴、补贴、实物奖励等，由企业发放给职工个人的，应计入企业工资增长总额，征收工资调节税。 九、企业免费或低价发放的实物，应如何计征工资调节税 ...
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的通知》（国税发〔1996〕201号）。102. 《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》（国税发〔1998〕086号）。103. 《 1998〕098号）。 二、部分条款已失效或废止涉及的税收部门规章和规范性文件94件1．《国家税务总局关于印发〈增值税部分货物征税范围注释〉的通知》 ...
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