管理，优先使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册 协作，方便居民就医。开展优质护理服务试点，并逐步推广到全市医疗机构。方便慢性病患者配药，对诊断明确、病情稳定、需要长期服药的慢病患者，应当开具2～ ...
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财政局负责）（4）深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效 群众候诊时间。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责）（2）制定并落实控制医药费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、 ...
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财政厅负责）（4）深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效 群众候诊时间。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（卫生厅负责）（2）制定并落实控制医药费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗 ...
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财政局负责）（4）深化人事制度改革，推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效 群众等候时间。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责）（2）制定并落实控制医疗费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、 ...
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保持学校规模适中。扩大优质教育资源，积极创建省市示范高中。（二）大力发展职业教育1、努力扩大职业教育规模。各级政府切实履行发展职业教育的职责。把职业教育 学校和成人学校办成人力资源开发、技术培训与推广、劳动力转移培训和扶贫开发服务的基地。十二五期间，每年进行农民实用技术培训、进城务工人员培训5万人次。 ...
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；对服务功能萎缩、难以正常运转向医疗机构，要引导其拓展预防保健、老年护理、家庭护理等服务领域。或通过兼并、撤销等方式实现资源重组。切实改变市、区卫生资源 、专科医院双向转诊制度，做到“小病在社区，大病进医院”。保障广大群众对医疗服务的选择权，职工可以选择基本医疗保险定点医疗机构就医、购药，也可持医生开 ...
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2010年）》各项任务指标全面完成，残疾人状况得到明显改善，政府和社会为残疾人服务的能力进一步提升：实施一批重点康复工程，1037．9万残疾人得到不同程度 重度残疾人适配基本型辅助器具、残疾人家庭环境无障碍建设和改造、日间照料、护理和居家服务给予政府补贴。制定落实残疾人生活用水、电、气、暖费用，挂号费 ...
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一五"期间，卫生行政部门结合行业实际履行宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务的职能有待强化；在适应依法治国要求，依法管理卫生事业，行使法定监管职能 监督，规范医疗机构收费行为。加强医疗卫生机构经济管理。卫生行政部门要切实履行职责，督导医疗卫生单位认真执行国家财经法规，遵守财经纪律，提高经营水平，全面 ...
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机构和医药行业健康发展，用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要，不断提高人民群众的健康水平，结合自治区实际，制定本 监督体制改革过程中，要注意合理划分卫生监督和卫生技术服务的职责，将分散在不同行政和事业单位中的卫生监督职能相对集中，理顺和完善卫生监督体制，依法 ...
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措施。医疗保健机构在为公民进行婚前医学检查和孕产期检查时，应当提供规范、优质的服务，并为当事人保守秘密。医师和助产人员应当严格遵守有关操作规程，预防和减少 范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理 ...
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