劳动事实。故答辩人没有义务、也没有责任支付被答辩人工资。答辩人之所以与被答辩人解除劳动合同。被答辩人应多从自身寻找原因，而不应将责任推到单位身上。 故被答辩人要求答辩人为其缴纳养老保险等各种保险费及住房公积金是缺乏事实依据和法律依据的。三、被答辩人主张答辩人解除劳动关系的程序违法，是错误的。答辩人已于 ...
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、劳动合同书、工资条、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退员工会签名、终止解除劳动合同证明存根等证据，已经双方当事人质证，本院予以确认， 元，属无故克扣我的工资；（2）沈阳中科博微自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失，应予赔偿；（3）沈阳中科博微自动化 ...
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清欠办工作人员。委托代理人蔡韫，辽宁鑫成律师事务所律师。上诉人臧奎昌因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2004）沈河民一合初字第3号 的医疗费保险问题，陈欠供暖企业的采暖费问题，不属于劳动争议的处理范围，本案不予处理。原告提出的住房公积金问题及赔偿房屋差价损失问题，因未能提供证据，本院不予 ...
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办工作人员。 委托代理人蔡韫，辽宁鑫成律师事务所律师。 上诉人臧奎昌因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2004）沈河民一合初字第3号 的医疗费保险问题，陈欠供暖企业的采暖费问题，不属于劳动争议的处理范围，本案不予处理。原告提出的住房公积金问题及赔偿房屋差价损失问题，因未能提供证据，本院不予 ...
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、劳动合同书、工资条、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退员工会签名、终止解除劳动合同证明存根等证据，已经双方当事人质证，本院予以确认， 元，属无故克扣我的工资；（2）沈阳中科博微自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失，应予赔偿；（3）沈阳中科博微自动化 ...
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对于上诉人的请求不予支持是正确的。上诉人在仲裁过程中提出了要求与被上诉人解除劳动合同，原审法院在审理双方纠纷的过程中，按照山东省高级人民法院的有关规定， 请求，要求被上诉人支付其工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金及返还其个人档案资料等，未经过劳动仲裁，因此，原审法院对于上诉人提出的反诉请求未予 ...
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财政、审计、房管（房改）、人民银行负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督；工商、民政、劳动保障、统计等部门应当各司其责，协同做好住房 银行（以下简称受委托银行）承办，公积金管理中心委托承办上述业务，应当与受委托银行签订委托合同。第二章缴存第八条住房公积金月缴存额为职工个人缴存的住房 ...
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中心审核同意获准缓缴的，市经贸、体改、财政等有关部门应暂缓审批。市住房基金管理中心要积极会同有关方面，做好对外商投资企业、城镇私营企业、民办非企业、 的执行情况作为考核的内容之一。各级工会组织要指导企业工会把缴存住房公积金列入集体劳动合同作为与企业协商的一项重要内容，强化职工代表大会或职工大会对本单位 ...
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新录用的职工应自设立或录用之日起３０日内，向住房公积金管理机构申请办理住房公积金缴存手续。第十三条职工与所在单位终止劳动关系时，其已缴存的住房公积金 机构应定期向同级财政部门报送有关业务报表。第二十七条住房公积金管理机构应与受托银行签订委托合同。委托合同应明确存贷款的费用、利率、风险、责任、贷款方式、 ...
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提供退休证或退休审批表、身份证及复印件。9职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县（市）级以上医院证明和郑州市劳动 。14职工出国定居的提供户口注销证明、身份证及复印件。15房租超出家庭工资收入规定比例提供正式的租赁合同、工资收入证明、身份证及复印件。住房公积金提取细则 ...
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