上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职工资结算表二份、差旅费报销单二份、代承运契约书十份、 。盛泰达公司在经营过程中长期积累才形成这些经营信息，它们不为通常从事有关工作的人员所普遍了解和掌握，从其他公开渠道也不易获得。故盛泰达公司通过自己的经营努力 ...
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，负有依法落实本单位人口与计划生育工作的责任。各单位应当明确计划生育专(兼)职人员具体负责人口与计划生育工作。各单位应将人口与计划生育工作纳入群众性创建文明 工作单位支付。第二十二条持有市区《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女在入托、入园、入学、医疗等方面可享受以下优惠待遇：(一)独生子女入托、 ...
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：王女士入职某公司业务岗时隐瞒了已婚的情况，在填写《应聘简历》和《入职登记表》时均填写未婚。上述两份表格均注明如有不实之处，造成的后果自负 ，用人单位并没有法定解除权。我国法律保护劳动者的平等就业权，用人单位在录用和使用人员过程中，不应对已婚女性和未婚女性区别对待。在求职者的婚姻状况既非其工作的实质性 ...
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闸北区共和新路938号966弄2001室参加面试 ，公司很小，居民楼改的办公场所，工作人员5个人左右，哪个接我电话的“孙经理”带我到他的办公室，问了我一些简单的 做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了，填写了一张入职登记表，他带我去了一个叫“张经理”的办公室，张经理给我办理开了张收据 ...
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闸北区共和新路938号966弄2001室参加面试 ，公司很小，居民楼改的办公场所，工作人员5个人左右，哪个接我电话的“孙经理”带我到他的办公室，问了我一些简单的 做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了，填写了一张入职登记表，他带我去了一个叫“张经理”的办公室，张经理给我办理开了张收据 ...
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闸北区共和新路938号966弄2001室参加面试 ，公司很小，居民楼改的办公场所，工作人员5个人左右，哪个接我电话的“孙经理”带我到他的办公室，问了我一些简单的 做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了，填写了一张入职登记表，他带我去了一个叫“张经理”的办公室，张经理给我办理开了张收据 ...
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劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，被告2008年8月20日入职，11月1日双方签订书面劳动合同。被告依法应支付原告2008年9月20日至 其速将开发区租用房屋钥匙交还上诉人津房物业公司并到新项目报到，当时按照其登记表地址邮寄过上岗通知，因地址不详信件被退回，未能与其联系上，上诉人黄萍 ...
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或是相关的法律文书），通过邮件（特快专递或是挂号信等形式）寄出，并以员工在入职登记表或是劳动合同中所确定的通讯地址为寄出地址，一经寄出视为送达，如因 公布的，并向员工作出承诺具体的支付时间，员工表示认可的； 3、 由于用人单位财务人员的疏忽而少发或是错发或是漏发工资的，员工没有及时向用人单位提出异议的 ...
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，社会保险费亦由深圳某油墨有限公司代为缴纳。同时，被告另提供的应聘登记表及入职登记表抬头和公章也均是深圳某油墨有限公司。由此可见，原、被告之间并不存在 建立了劳动关系直至2009年12月4日，故现其要求被告补缴上海市外来从业人员综合保险，缺乏法律依据，本院不予支持。对原告另诉请要求被告支付2009年7 ...
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单位的出差伙食补助标准，故原告住院期间的伙食补助费应依照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》的规定省内以12元/天计算，即264元（12元/天×22 月1日办理移交、结算等事宜。以上事实，有原、被告的陈述、应聘登记表、入职体检表、工资结算单、工伤补贴领取表、鉴定结论书、浏工伤认定（2008 ...
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