规定》第二条之规定为由驳回上诉人的诉讼请求违反法律、法规和立法精神。1、被上诉人作为参照《公务员法》管理的全供事业单位，违反《中华人民共和国 单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”，以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发[2002]35号)“四、规范 ...
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检测单位资格认证4、特种劳动防护用品定点经营、生产单位资格审核5、气瓶充装站注册登记证申领审核6、劳动模范、技师和特殊工种人员的“农转非”和特殊招工申报进杭 的行政审批事项(2项)1、区、县(市)政府所属部门及乡镇政府机构列入公务员制度实施范围核准2、区、县(市)级国家行政机关及乡镇机关非领导职务设置 ...
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和形势的呼唤，为规范和提升中国劳动关系的发展，起到了积极的促进作用。 在有关企业的劳动合同法律逐步完善的同时，事业单位人事制度改革的信息也不断地引起 人事制度改革的进程已经势不可挡。 其实，企业劳动关系法律的实施，为事业单位人事制度改革乃至公务员人事制度改革，都具有示范和借鉴的意义。近几年来，国家针对 ...
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制度和行政诉讼制度。 行政仲裁主要适用于内部行政领域的行政合同纠纷，适例为行政聘任合同所产生的争议，可根据《公务员法》第100条、《劳动 哈特在分析法律的概念时所归纳的，法律是原生规则（primary rules）和派生规则（secondary rules）的结合，后者虽仰赖司法，但前者则倚仗立法。 ...
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、提高妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。（3）全面落实男女同工同酬。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，确保在任何行业、职业 。（2）市政府表彰的劳动模范、先进工作者，女性比例应当占25%以上。（3）公务员中的妇女比例逐步提高。（4）县（市）区党委、政府领导班子各至少配备1 ...
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化学危险品经营42．拍卖企业设立前置审批43．民用爆破器材经营资格审批44．劳动安全检验单位资格认定、发证45．危险性较大生产设备的制造、维修安全资格证 工效挂钩方案及年终清算(二)核准的事项1．国家公务员制度实施范围2．非领导职务设置3．省级行政机关越级和放宽资格条件等晋升处级非领导职务4．高级专业 ...
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；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。同时《劳动法》排除了公务员和比照公务员制度的事业组织 无营业执照未经依法登记、备案及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，为劳动关系；反之则为雇佣关系。 如何评判用人单位依法需要办理营业执照或者依法需要履行 ...
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等举措得以落实。一方面，它将促进公务员制度朝着规范有序的法治轨道运行，另一方面，由于我国行政法律制度尚不健全，内部行政管理制度和外部监督制约机制尚不完善，一些 考核定为不称职等人事处理决定。《人事争议处理暂行规定》也仅仅是在聘任合同、人才流动等方面的争议可以提起仲裁，而在职称晋升、奖励授予、福利分配 ...
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[摘要]随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，目前我国各类劳动争议的数量急剧增加，且争议内容十分复杂，极易与民事争议、行政争议、人事争议相混合 范围应扩大到除公务员之外所有的劳动纠纷。 3.劳动争议与劳务争议如何划分。由于二者皆涉及劳动者的财产权利和经济利益。极易混淆的是劳动合同中的工资与 ...
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，处十五日以下拘留，可以单处或者并处三千元以下罚款；或者依照规定实行劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因为这种买卖行为本身违反了法律强制性规定 无效，无效则自始至终无效，根据无效合同制度，对因此造成的损失双方只能追究对方的缔约过错责任要求赔偿。如果甲不再是国家公务员，比如被国家机关开除或甲辞职 ...
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