发放年终奖金，享受地区津贴和边远地区或特殊岗位津贴等。国家公务员实行定期增资制度。凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发给 的人员还包括人大、法院、检察院的部分人员政党以及统一战线的组织形式各级政协的公务员和国营企事业单位的管理人员时，现存的由人事部和各级地方人事部门作为人事管理 ...
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修改职位说明书。(4)政治部审核职位说明书，报部领导审定后，汇编成册，作为公务员录用、考核、培训、晋升的依据之一。(5)因工作需要，增加、减少职位或 ，办理任职手续。2．副处级及其以上的非领导职务的确定，必须严格按照《国家公务员非领导职务设置办法》和批准的“三定”方案执行。3．非领导职务名称按国家统一 ...
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管理局和省(区、市)人事厅(局)负责人组成，负责本地区司法行政系统公务员基本素质教育培训考试考核工作的组织协调，日常办事机构设在各省(区、市)司法厅(局)政治部。 组织工作中有舞弊等违反纪律的情况，各业务主管部门基本素质教育培训考试考核工作领导小组，可视情节取消有关的考试成绩，重新组织考试，或取消有关 ...
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提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。第 可以越一级晋升，但是必须按照规定报有关部门同意。第四十三条 国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务 ...
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员额内按职位要求制定录用计划，每年10月底前向市人事部门申报明年计划(各区招考公务员由区人事部门统一向市人事部门申报)，并按市人事部门审定的计划和规定的考试录用 录情形和是否具备职位所规定的资格条件；(二)需要回避的情况考核。主要了解是否有《深圳市国家公务员管理办法》第七十五条规定应当回避的情形，如果 ...
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公务员在试用期内，应当接受培训。第八章监督第三十八条从事国家公务员录用的面试、考核工作人员，与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲 ，必须由自治区人事行政主管部门会同有关机关统一招考；自治区各级司法行政机关录用国家公务员，必须经自治区司法行政主管机关审核，盟市以上人事行政主管部门批准。第四 ...
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公务员，可由市人事部门统一组织在高等院校集中的省市设置考场，进行考试。第十三条公务员录用考试分为笔试和面试，测试应试者的行政通用知识和专业知识水平以及其他适应职位 和是否具备职位所规定的资格条件。（二）需要回避的情况考核。主要了解是否有《深圳市国家公务员管理办法》第七十五条规定应当回避的情形，如果考核 ...
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等项法规，形成能进能出、选优汰劣的激励竞争机制。(三)建立和健全考核制度。对公务员的职务升降、奖惩、晋级、增资等管理要以工作实绩作为主要依据， 行政机关新录用人员初定职务按有关规定办理。对德才表现突出以及山区县(市)公务员担任非领导职务，经县级市以上人民政府人事部门批准，可以适当放宽上述资格条件和要求 ...
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的条件)； (三)招考的范围与对象。第三章 报名与资格审查第八条 报考公务员，必须具备下列基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； (二) 情形和是否具备职位所规定的资格条件。 (二)需要回避的情况考核。主要了解是否有《深圳市国家公务员管理办法》第七十五条规定应当回避的情形，如果 ...
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各工作部门直接报送省人民政府人事部门审批。第十二条 省人民政府人事部门应当自收到国家公务员录用计划报批表之日起15日内作出审批决定。第十三条 经省人民政府人事部门批准 考核。第八章 录 用第五十七条 用人单位应当将考核合格人员确定为拟录用人员，填写国家公务员录用表，并附有关材料，然后按规定报批。海口市 ...
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