只能向劳动者主张侵权赔偿请求，并不能向劳务派遣单位主张违约赔偿。 劳务派遣制度具有临时性、辅助性及可替代性，是传统企业用工方式的补充。劳务派遣这种 问题 ●怎样的人事管理制度是好的制度 ●关于工资，规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年休假一律由公司安排吗 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
年8月，原告制定了《人事管理制度》，包括《考勤制度》、《休假制度》、《加班制度》等制度，《考勤制度》也规定了公司实行每天7.5小时工作日制度,每周 375元没有证据支持，本院不予支持。 对于上诉人的加班工资，原审法院根据被上诉人提供的考勤表、工资表，已按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_139797.html -了解详情
。 3.2.5 计划财务部部长领导计划财务部的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。 计划财务部部长的主要职责是： （1）主持计划财务部的工作 劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 4.1.3 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -了解详情
，被上诉人是独立经营实体，依法具有用人自主权，被上诉人的人事管理的行政决定，非经法定程序，不得撤销。壮宁公司也是企业经营实体的企业独立法人组织，并非国家行政 之下，造成5月至6月份没有疾病证明手续给食堂报考勤，变成旷工的事实，这是我没有按厂报考勤制度的表现，违反了劳动纪律……”由于上诉人没有证据证实廖 ...
//www.110.com/panli/panli_49815863.html -了解详情
证据的效力，本院对该证据予以采信；证据5系被告凯迪电力环保公司单方面出具，无被考勤员工的签名，本院不予采信。经审理查明：2005年7月22日， ，原告孙井杰未予答复。2010年10月19日，原告孙井杰向武汉市劳动人事争议仲裁委员会?以下简称仲裁委?申请仲裁，仲裁委于2010年12月27日以原告孙井杰已 ...
//www.110.com/panli/panli_45884655.html -了解详情
工作制度，甲方有权根据生产经营需要或生产经营特点，经劳动行政部门批准后，实行其他工时制度；在试用期后，乙方每月的工资总额为（税前）2020元；甲方实行以岗定薪， 日至30日，2010年1月1日至3日被通知加班，但根据旺和公司提供的内部考勤表，何秋峰并未在此期间出勤。再查明：湖南衡阳华银旺和超市有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_32441958.html -了解详情
某作为公司的人力资源总监，负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同签订、劳动合同与人事档案管理、人事管理制度制订等事宜。梁某入职时，恰逢劳动合同法生效实施， 至12点，下午13点至17点的工作时间安排。而且，从入职以来从未进行考勤登记。退一万步，即使梁某适用不定时工作制需要办理审批，由于办理审批本身也 ...
//www.110.com/ziliao/article-372885.html -了解详情
某作为公司的人力资源总监，负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同签订、劳动合同与人事档案管理、人事管理制度制订等事宜。 梁某入职时，恰逢劳动合同法生效实施 至12点，下午13点至17点的工作时间安排。而且，从入职以来从未进行考勤登记。 退一万步，即使梁某适用不定时工作制需要办理审批，由于办理审批本身 ...
//www.110.com/ziliao/article-294867.html -了解详情
原告打算强行与被告解除劳动合同，要求被告办理工作交接；2、上海XX房地产开发有限公司考勤制度，证明病假期间扣发工资；3、2009年8月、9月工资条4张， 调整。2009年11月23日被告病假期满上班，原告向被告出具人事调岗通知，通知被告因公司工作需要，将被告从出纳岗位调至市场岗位，基本工资1200元， ...
//www.110.com/panli/panli_17871812.html -了解详情
某作为公司的人力资源总监，负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同签订、劳动合同与人事档案管理、人事管理制度制订等事宜。梁某入职时，恰逢劳动合同法生效实施， 至12点，下午13点至17点的工作时间安排。而且，从入职以来从未进行考勤登记。退一万步，即使梁某适用不定时工作制需要办理审批，由于办理审批本身也 ...
//www.110.com/ziliao/article-168013.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务