另行计酬。原告所在的维修组共有7名维修人员,中午、晚上、周六、周日(含法定节假日)等休息时间均有两名维修工轮流加班,且加班后继续正常工作。但被告每月只向 时间和天数,应承担举证不能的责任,从而认定刘兵存在加班的事实。 康达公司答辩,康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定,康达公司不承担 ...
//www.110.com/panli/panli_242003.html -
了解详情
另行计酬。原告所在的维修组共有7名维修人员,中午、晚上、周六、周日(含法定节假日)等休息时间均有两名维修工轮流加班,且加班后继续正常工作。但被告每月只向 时间和天数,应承担举证不能的责任,从而认定李建存在加班的事实。 康达公司答辩,康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定,康达公司不承担 ...
//www.110.com/panli/panli_241952.html -
了解详情
另行计酬。原告所在的维修组共有7名维修人员,中午、晚上、周六、周日(含法定节假日)等休息时间均有两名维修工轮流加班,且加班后继续正常工作。但被告每月只向 和天数,应承担举证不能的责任,从而认定廖兴刚存在加班的事实。 康达公司答辩,康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定,康达公司不承担举证 ...
//www.110.com/panli/panli_241948.html -
了解详情
我们在公司工作了几个月,到年底都想回家了,可工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满两年才能辞职,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,工资是押一个半月但还是没有准时发,现在我们 ...
//www.110.com/ask/question-80507.html -
了解详情
女,1969年10月10日生。特别授权。 原审被告 洛阳第一汽车运输集团有限责任公司宜阳汽车站,住所地:宜阳县人民北路43号。 负责人 郝喜斌。 委托代理人 王 原告是车站的售票员,有固定收入每天20元,每月600元,每年7200元,没有节假日,按天计算。而一审法庭,不顾双方认可和法庭查明的事实,臆造 ...
//www.110.com/panli/panli_148584.html -
了解详情
主任,绩效量化考核为不合格被解除职务。(五)企业文化建设得到加强一是公司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动,组织员工开展了游蒙山登山活动,积极参加 到工作中存在的不足和差距。(一)安全生产基础工作尚需进一步完善,虽然上半年没有出现大的事故,但也发生了一些人为的安全事件,如:“一期循环泵管道逆止 ...
//wengui.110.com/wengui_4120.html -
了解详情
因为招聘能力强晋升为主管,现在因为自身情绪没那么好, 招聘业绩下滑,三个月来没有很大成果,期间,领导也找我谈话,可是未见起色 现在突然告诉我不能留我 接受做销售,如果我自己辞职的话,就让他们得逞了。他们有专门的律师来做劳动关系,公司没有法定节假日,一年才缴纳保险。 现在他们说我还是在职的,没有辞退我, ...
//www.110.com/ask/question-2900300.html -
了解详情
因为招聘能力强晋升为主管,现在因为自身情绪没那么好, 招聘业绩下滑,三个月来没有很大成果,期间,领导也找我谈话,可是未见起色 现在突然告诉我不能留我 接受做销售,如果我自己辞职的话,就让他们得逞了。他们有专门的律师来做劳动关系,公司没有法定节假日,一年才缴纳保险。 现在他们说我还是在职的,没有辞退我, ...
//www.110.com/ask/question-2900288.html -
了解详情
我在私人企业工作一年多了现在公司要减我的工资逼我辞职,我在公司没有签订劳动合同,也没有买应何保险之类的待遇就连节假日的加班费都没有请问我可以得到赔偿吗谢谢我现在该怎么办如何申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-2638925.html -
了解详情
进入燃气公司将近3年了,签订了劳动合同,公司有5险。最近身体状况非常差,但依然带病坚持上班,平日里公司就没有节假日和任何休班,有事情都是请假或者和其他 公司领导让我去查体,结果查出红斑狼攒,现在我需要10天左右住院治疗,结果公司领导打电话让我辞职。我该怎样维护自己的权益呢,如果被辞职,应该拿到多少补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2623689.html -
了解详情