由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！谢谢 我在**公司工作八年了 ，由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么？如果能补偿的话，大概可以补多少钱？安普通对低工资赔付的话？...
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新开的装修公司 我是设计师 没签劳动合同法 没有节假日 还没工资 5月份签了3单 公司不发提成 我该怎么做？求解答？谢谢...
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西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险 ...
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2月从公司辞职，3月份公司以没有有核算上月工资为由推迟发放工资。4月份发工资时以2月份辞职当月有春节7天的法定节假日没有上班的理由，扣发我这7天的工资。请问这样合法吗？我应该怎样维护自己的权利呢？ 另：公司没有签劳动合同，工作不满一样。这样公司就可以扣发我法定节假日的工资吗？...
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你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在手中连公司合同都没有，我现在不相干了 ...
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对于法定节假日加班，工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资，工资由店长算每个同乱扣工资现象该怎么办?...
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我想问1下我毕业以后就开始到1个单位工作4/5年了，平时也没有节假日，工作时间长的时候15/6个小时，1直也没有签订劳动合同，而且也没有给交5险1金，这样合理吗，公司违法吗？谢谢！希望能给我解答1下！...
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我妈在私人单位上班有二十年了，一直没给上保险，没有节假日，分别怎么赔偿，而且已经过了退休年龄，还在上班，现在公司倒闭了，又该如何赔偿...
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现在已经离开公司了，具体情况如下！ 1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同 2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一天，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是7天，不计工资 4、 ...
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令给本人降职将薪，人事令我已复印留为证据，我要求公司履行劳动合同之要求还是做品质主管，公司不予理睬，对我降职降薪。我是否可以劳动仲裁要求赔偿。 要求赔偿并交社保？ 节假日没给付工资是否可以要求支付并赔偿？ 春节由于公司放假14天，没给支付7天以外的工资，是否可要求支付和赔偿？ 公司没有足额支付加班费， ...
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