公司口头通知我6月30号走人，正式书面通知预计会在下周一到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资， 2.由于是提前30天 ”——请问是这样的吗？ 另外，年假方面： 1.由于我是2007年1月15日进入公司的，所以年假要从2008年1月15日之后才有，也就是说，目前给我计算 ...
//www.110.com/ask/question-37820.html -了解详情
学校刚毕业没毕业证书为由一直没签合同，现在公司受金融危机的影响，要裁员了，忘记讲了，我们公司是韩资企业。 像我这种，实际上了一年零四个月的班，但合同日至今才5个月的，在法律规定里边，这种类型有什么补偿嘛？ 我的QQ：308237830 等待黄律师的答案...
//www.110.com/ask/question-27312.html -了解详情
我在物业公司工作了7个月，现在公司要裁人，把我给裁了，还让我写了辞职申请书，我问公司裁人有没有补偿，公司给我的回答是没有补偿，是看我的工作表现来决定的，请问这种情况可以申请补偿吗？还有我们是签了合同的，但是公司到现在还没有把合同给我。...
//www.110.com/ask/question-3043951.html -了解详情
因为不配合而影响到公司某部门捞黑钱，公司强迫我签辞职协议 。实际上就是裁员，却没有任何补偿。我要怎么样才可以证明我非自愿辞职，怎样可以申请劳动仲裁。如果申请，我需要提供什么证据？经常加班，没有任何加班费。法定节假日强迫加班，例如 ...
//www.110.com/ask/question-2983408.html -了解详情
本人在这公司已经工作1年零4个月，现在公司由于没有订单要裁员，我当时也没有签订劳动合同，那现在能有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2912699.html -了解详情
我于2010年到2014年7月在某企业上班，因公司效益不好，现被裁员，说好年薪是6万/年，平时拿80%，就是4000元/月（扣除各种费用后3770元/月），预留20%说是到年底发，现在公司说我们只能按当地社平工资的标准补偿，请问我该得到多少补偿金，还有预留部分的工资说要到年底再考核 ...
//www.110.com/ask/question-2743947.html -了解详情
我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗...
//www.110.com/ask/question-2728844.html -了解详情
2013年2月25日进的公司，公司今天通知我要减员，今天已签了协议，但是只补偿我一个月的工资4500元，事前并没有提前通知我，这样合理吗，我在网上看到裁员是要提前一个月通知的，如果没有提前一个月通知的话，是要补这一个月的工资的！...
//www.110.com/ask/question-2221864.html -了解详情
我是去年11月份进的公司，到目前已经上班十个月了，突然有天人事告诉我公司财务紧张要裁员。我签订的是三年的合同。早已转正的。通知我不到半个月就让我走。这种情况该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1883730.html -了解详情
近期公司要裁员，我们是无固定期限劳动合同（1995年至今），由于种种原因，会被裁到别的岗，因为身体原因可能无法去从事（逼我们自己辞职），而听说如果自己提出辞职，是无法得到合理补偿的，那么我们应该怎么办？另外，如果我不同意调岗，有无法律依据可行？拒绝到新的岗位报到，公司可否以不听从分配而将我开除？...
//www.110.com/ask/question-1274100.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务