等多方面的权利（权力）。依法治理主体所拥有的依法治理权利（权力）不能随意放弃，否则应承担相应的责任。例如一名人民警察在下班回家途中（公务员和企事业职工上下班 把各方面利益较好地协调起来，能够有效调动利益相关者共同监督决策的落实，因此监督效率较高。否则，仅仅依靠执法部门监督，不仅成本高昂，而且效率也较低 ...
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上一级工会备案。任何组织和个人无权将依法建立的工会组织及其机构随意撤销、合并或者归属其他工作部门。第十条各级地方总工会、产业工会自依法建立之日起，即 推荐为董事会成员的职工代表由工会提名，经职工代表大会或者职工大会民主选举产生。公司监事会中应当有职工代表，职工代表的人数应当不低于监事会总人数的三分之一 ...
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原单位支付退休金。３．企业主管部门和地方劳动部门要努力搞好企业间的职工余缺调剂。可以正式调动，也可以临时支援。正式调动的人员，不符合双方商定条件的 工作，统一由企业劳动部门归口管理；非经企业劳动部门同意和企业主管负责人批准，不得随意增设机构、增加人员和修改劳动定额。要做好定额专职干部的选拔和培训工作。 ...
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总经理彭某曾表示过女工将来事太多，不如男工利索，并授意公司人事部搞区别对待。像这样随意提高女职工录用标准，甚至拒绝录用女职工的情况相当普遍，如果 中的违约金有一个合理的限制范围，尽可能减少明显不合理的违约金存在。劳动部门和公安部门应合力对乱扣压劳动者的户口档案、证件的违法行为加大惩罚力度，切实有效的 ...
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好的池塘只得还耕，数百万银行贷款和农民集资也付诸东流。[50] 干部的频繁调动所促进的不是经济发展，而是形式主义与花架子。由于干部实际上不需要对下 ，主要原因是涉农经济部门的市场垄断和行政垄断人为抬高了农业生产成本，[97] 同时人为压低了农产品收购价格。有的粮贸公司、棉花公司、油脂公司等产业化国有 ...
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件，不符合证据形式要求；对证据12的真实性予以认可，但信息发布由被告公司控制，可以随意更改，故不认可证明内容；证据13为证人证言，需由证人出庭作证， 。”2009年3月31日，被告公司人力资源部会同工会及原告所在部门领导召开会议，向原告宣读了《违纪处理通知书》，并发出《员工岗位调动审批表》及《薪资调整 ...
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法院独立审判的因素，独立审判只能流于形式，司法公正不可能不受到影响。四川省中江县丝绸公司破产一案由地方政府直接操纵法院违法操作，逃废国有银行债务，造成国有资产流失的 ，随意改变主审法官对案件实体的处理，把自己的个人意愿强加给主审法官；现行法院对法官进行考评考核的依据也是根据法院内部案件质量评查部门对 ...
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。我国进行企业股份制改造或设立同样不外乎上述两个目的：一是最大限度地调动社会闲散资金，以高速发展我国的社会主义经济；二是通过对企业制度进行改造 机制，抵制行政部门的干预，真正能够自主经营、自负盈亏。作为国家股代表的政府主管部门或投资公司以及企业职工可以向董事会提出建议，但是否采纳由董事会决定。董事会在 ...
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中国港湾建设总公司：《港湾建设工程船舶机械设备管理规则》已经部批准，由你公司发布施行。附：港湾建设工程船舶机械设备管理规则第一章 总 则第一条 为贯彻 (操作使用者)相对稳定，特别是船舶轮机长、大副、驾长等部门领导人，未经企业设备管理部门同意，不得随意安排公休和调动，更不能借停航修理安排大量船员离船。 ...
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化当然要求物权法对承包经营权的内容、期限都作出明确规定，不能由发包人随意确定。物权法应当具体列举土地承包经营权人所享有的各项权利的内容，包括承包人享有 ，充分调动广大农民的积极性，促使承包者对土地进行长期的投资，防止耕地的大量流失。 （四）担保物权 担保物权主要包括抵押权、质押权等权利，例如甲公司为 ...
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