被告发现原告没有与住房公积金管理中心如实核对员工住房公积金每月交纳账单明细，造成自2008年7月至2009年6月期间共有31人在住房公积金的账户中月缴存金额 2009年7月10日作出决定，与其解除劳动合同，并通知其办理离职交接手续。原告离职时工资标准为5700元，另每月200元报销款是实际发生后凭票据 ...
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，现在仍在石陶公司领取工资。盈达公司于2005年2月28日下发《关于设立财务总监的通知》，对两个集团和三个发展部重新任命了财务总监，同时下发了《关于 在盈达公司工作，其社会保险费、住房公积金等仍由石陶公司负责缴纳。2003年11月6日至7日张晓曦以盈达公司单位员工名义参加了广东省内部审计协会举办的禅 ...
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、职工薪酬明细表、企业年金和补充医疗保险缴款凭据等资料，核实企业实际为全体员工缴纳的充养老保险费和补充医疗保险费（不含个人缴费部分，下同）。 (2)测算 的、根据《财政部、国家税务总局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》（财税[2001]202号）第二条第三款规定可以享受企业所得税“两免三 ...
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子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放效益奖；13、被告南青公司管委会的 。18、2008年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况。19、职工住房公积金查询单、结帐单，证明公积金缴纳情况。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资 ...
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子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放效益奖；13、被告南青公司管委会的 。18、2008年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况。19、职工住房公积金查询单、结帐单，证明公积金缴纳情况。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资 ...
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工作通知书时，佛山市大新金鹏食品有限公司尚未为工商行政管理部门核准，其名称尚未为员工及社会上知晓，对于特快邮件的内容，姚小妹无义务遵守。《中华人民 请求判令被上诉人为其补缴住房公积金，由于住房公积金的缴存发生的纠纷不属法院受理范围，上诉人可向住房公积金管理中心申请处理，原审对此处理正确。关于上诉人请求 ...
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依据，本院不予支持；二、原告要求被告补办社会保险并返还原告自行缴纳的医疗保险费以及补缴住房公积金的请求，因属相关行政部门管辖，不属于人民法院劳动争议案件受案范围 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，确定月计薪天数为21.75天， ...
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员工进行试用期期末考核，《办法》规定，试用期期末考核为员工试用期期满前必须接受的考核，目的是检验员工在试用期即将届满时是否符合录用条件、符合所在岗位要求、 单位的义务，因其解除劳动合同通知被撤销，双方仍然存在劳动关系，其应依法履行为原告缴纳各项社会保险和住房公积金的义务。关于第三项诉讼请求，即要求被告 ...
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及节假日的加班费61987.43元；并撤回第3项诉讼请求中有关公积金的请求。 原告谢XX提交如下证据材料：1、2004年9月18日，原告与南海特种油脂工业上海 ，而且由被告从2005年8月起为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险，因此，原告属被告重新招用的员工，其在被告处的工作年限应从进入本公司起计算。 ...
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向其下属各公司下发了琼电业人［１９９８］１０号《关于印发〈内部退养及下岗人员有关问题的暂行规定〉的通知》，要求遵照执行上述暂行规定。该暂行规定第二条 发给黄刚分流人员工资。在三亚供电公司发放的正常工资和分流人员工资中，三亚供电公司每月均为黄刚缴纳了各项社会保险费及住房公积金，并扣除了黄刚应承担的水电费 ...
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