辞职，二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要有培训或调换岗位后仍然不能胜任工作的证明。我想 立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000，还是30天后去仲裁，仲裁的结果会怎样？法官会认定我不属于不能胜任该项工作吗？...
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各位律师: 您们好!我想问一下: 1.在劳动仲裁中委托代理人可以委托几个人? 2.在法院的民事诉讼中委托代理人可以委托几个人? 谢谢了!!!...
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劳动仲裁部门的仲裁环节已经结束，现在我已经去法院立案庭办理了强制执行申请手续。请问： 1、强制执行的时限是多少？ 2、强制执行的费用收取是多少?(仲裁现金 年多的养老和医疗保险等待核定费用。） 3、养老和医疗保险核定费用的方式和标准是什么样的？ 4、对方如果在强制执行没有进行时将公司注销了还能执行他的 ...
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我在北京一家证劵公司上班，总公司在外地，西城区只有我所在的部门和另一个部门并且都没公章，而上社保的地方都是海淀区的营业部，请问我是在海淀进行劳动仲裁，还是西城呢？...
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我的劳动仲裁已经开庭结束了，现在只等出裁决书了。可是我现在发现我的申请事项中，关于双倍工资索要月份不对，应该是要11个月的，可是开庭的时候，我只申请了5个月的，现在我能不能修改一下？有什么办法可以弥补？？...
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我目前在广州一家公司上班已有三个月。期间公司一直没有和我签订劳动合同，没交社保和公积金，现我想辞职，如何要求公司给我经济补偿。公司没发工作证，指纹打卡 因出差的借款证明（有领导的签名，无公司的公章），工作联系单（有我和相关同事的签名），和老板单独谈话的录音证明。如果申请劳动仲裁的话，胜算的几率有多大？...
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后来又增加了一个人变成4班3运转。但从2003年- 2010年之间有39个月我们是3个人上班的，也就是上12休 24.我现在想找回这39个月拖欠的加班费，请问 是3个人上班的。还有和我一 个岗位的同志也一起找，因为我们两个上的是一样的班次， 拖欠的时间也一样，我们在劳动仲裁时可以互相作证吗？最 想问的 ...
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一直没有签订劳动合同，也没有上过保险。在2008年一月一号与一家劳动工资签署了劳动派遣合同，但仍然在这家公司工作，现在公司要解雇我。而且四年内我只休过一 当初和劳动派遣公司签约时也没给我劳动合同，我们公司所有人都是这种情况。我能获得什么经济补偿 。还有这种纠纷的如果通过劳动仲裁多长时间有效？ 感谢帮忙...
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号离职，30号支付我一个月工资，还压我一个月工资。当我再要的时候，公司以我设计的橱柜有问题为由扣了3600多，只会给我1300多，要我去拿我并签字 。难道公司找个借口就可以扣我的工资？在我离职的时候并未结算，这本身就不符合劳动法。请问我怎么要回我的工资？直接申请劳动仲裁吗？公司不开具解除劳动合同证明， ...
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,私自强行调动岗位,由于不接受薪岗位,公司给本人降薪克扣工资问题,已申请劳动仲裁.当时没找到加班证据.现在已找到有加班的证据,本人有上班漏打卡现象,通过公司的 ,但下班卡显示有加班.我是否可以以此证明有加班,而且考勤上的岗位也是给改动了,是新岗位的职位,本人根本就不知道已变动岗位了,因为公司漏打卡根本 ...
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