签订的劳动合同设立专柜存放，对与公司解除或者终止劳动关系的劳动合同文本，公司保存两年，两年之内，员工可以到公司申请查阅相关合同材料。第5条 公司与员工 问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规 ...
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分开的；同时，由继承人担任遗嘱执行人，也无法保障其他利害关系的人的利益。（2）继承人可以为遗嘱执行人。苏联民 法规定，遗嘱执行人通常由遗嘱人在法定 按照我国法律规定，以自己劳动收入为主要生活来源的16周岁以上的未成年 人，也是完全民事行为能力人，这种人能否作为遗嘱执行人呢？对此问题，学者存在不同看法。 ...
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不可能的情况，即当能够合宪适用部分与能够违宪适用部分处于不可分离关系的时候，在包括违宪适用场合的宽泛解释之下将法令适用于该事件是违宪。如猿拂事件第一审 部分社会与司法权，有斐阁1988年版，第147－206页。 （32） 关于司法积极主义与司法消极主义问题的论述可参阅［日］芦部信喜：《宪法诉讼的理论》 ...
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的债务承担连带责任，但同时也规定一定的限制，既有对债权人的时效限制，也有对退伙人的通知义务和登记义务的规定，这样对双方都能起到一定的利益 最高人民法院在《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第46条规定:“公民按照协议提供资金或实物,并约定参与合伙盈余分配,但不参与合伙经营劳动的、或者提供 ...
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法律法规又对强制戒毒后又复吸要依法送劳动教养进一步做了明确，如《公安部关于贯彻执行强制戒毒办法有关问题的通知》第1条规定“强制戒毒后又吸食、 人员的善后辅导、监督工作，避免戒毒成果功亏一篑。戒毒工作的经费保障是一个重大问题，它关系着戒毒工作能否顺利进行。应该力争建立国家各级政府、企事业单位、家属或者 ...
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法是调整有关劳动关系、社会保障关系以及弱势群体保护和某些社会自治团体行为的法律规范的总和，它主要是国家从社会整体利益出发，为了弥补市场经济的缺陷，保护 事业发展十五计划纲要（2001-2005年），载于《国务院关于印发中国老龄事业发展十五计划纲要的通知》，2001年7月22日，国发（2001）26号 ...
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签订的劳动合同设立专柜存放，对与公司解除或者终止劳动关系的劳动合同文本，公司保存两年，两年之内，员工可以到公司申请查阅相关合同材料。第5条 公司与员工 问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规 ...
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，适当收取赔偿培训费用。第十六条用工单位解除劳动合同时，应征求本企业工会的意见，并提前一个月通知本人和报告上级主管部门，并把档案等材料转当地 检查工作；筹集保险基金、登记建卡、办理劳动保险手册和保险关系的转移；计算和支付各项保险金等。第二章劳动保险基金的筹集和管理第六条劳动保险基金，本着国家资助、单位 ...
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生产事故发生。完善社会公共安全预警体系和应急管理机制，提高处置社会公共安全问题的能力。妥善处理土地征收征用、渔业水域滩涂征用、城市建设、环境保护、 若干意见》(闽委发(2003)13号)和省委办公厅《关于实行省级领导挂钩帮扶20个经济欠达县制度的通知》(闽委办(2004)33号)，明确我省20个经济欠 ...
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、制度化方向发展。劳动部关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知 1996年11月15日 劳部发(1996)350号各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)：根据《 ；职业指导部现有工作人员3名，负责对失业职工、下岗职工、就业困难的特殊群体，以及在职职工、在校学生和社会各类人员进行职业指导，并对职业 ...
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