劳务派遣公司与用人单位 -全站搜索

刘XX与被告上海市XX汽车运输有限公司,上海XX劳务有限公司劳务派遣合同纠纷案

，且合法有效，故不同意诉讼请求4及诉讼请求5；XX公司与XX公司不同意承担连带责任。被告XX公司提供如下证据材料：1、退工告知单，证明原告于2008 劳务派遣规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。本案中，XX公司、XX公司分别为用工单位、用人单位，本院对原告要求XX ...

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张建平与汉中车务段劳动服务公司、汉中市劳务派遣服务中心劳动争议纠纷一案

公司工作符合法律规定和合同内容的约定，根据法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的义务。故原告请求确认双方签订的《作为用人单位汉中车务段劳动服务公司应给其补办劳动者应享有的相关劳动待遇具体诉请，认定已超过仲裁时效是正确的。上诉人张建平提出的要求被上诉人汉中市劳务派遣 ...

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劳务派遣的分类

到hrlink公司，由hrlink公司与这些被裁减员工签订劳动合同；用人单位再从hrlink公司返租这些员工作为劳务工使用，用人单位向hrlink公司支付派遣员工劳务费用，再以派遣的形式试用，对新员工的忠诚度、敬业精种、责任心和专业技术能力，进行全面的了解、考察，可有效降低新员工使用风险。派遣形式可 ...

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XX社区劳务服务中心与邓X、XX物业管理有限责任公司劳动争议纠纷一案

解除之时间在劳动合同法实施之后，应当适用劳动合同法之规定。劳动争议案件中，用人单位应当依据法律规定承担相应的举证责任，原审法院对本案中举证责任分配等证明未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...

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XX社区劳务服务中心与徐X、XX物业管理有限责任公司劳动争议纠纷一案

解除之时间在劳动合同法实施之后，应当适用劳动合同法之规定。劳动争议案件中，用人单位应当依据法律规定承担相应的举证责任，原审法院对本案中举证责任分配等证明未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...

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XX社区劳务服务中心与韩XX、XX物业管理有限责任公司劳动争议纠纷一案

解除之时间在劳动合同法实施之后，应当适用劳动合同法之规定。劳动争议案件中，用人单位应当依据法律规定承担相应的举证责任，原审法院对本案中举证责任分配等证明未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...

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XX社区劳务服务中心与张X、X物业管理有限责任公司

解除之时间在劳动合同法实施之后，应当适用劳动合同法之规定。劳动争议案件中，用人单位应当依据法律规定承担相应的举证责任，原审法院对本案中举证责任分配等证明未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...

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人力资源社会保障部就劳务派遣行政许可等问题答问

单位增长较快，一些不具备经营能力的劳务派遣单位甚至“皮包”公司进入派遣行业，无力承担用人单位的法律义务，侵害了被派遣劳动者的合法权益。针对上述问题，劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。问：在行政许可程序方面，实施 ...

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徐工公司与拾井波、嘉丰公司劳动争议纠纷

发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告徐工公司与被告嘉丰公司就派遣被告拾井波签订了劳务输出协议书，被告拾股份有限公司的其它诉讼请求。仲裁费人民币1120元由原告徐州工程机械科技股份有限公司负担（与上述款一并给付被告拾井波）。本案受理费免交。义务人未按本判决指定的 ...

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用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任

是一种借用劳动力派遣名义，逃避法律责任的反向劳务派遣方式。在形式上，其颠倒了派遣单位与接受单位的关系，劳动者就是实际用人单位（接受单位）招聘的，日至2005年12月31日。同时，滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣合同，合同约定：协议期限自2005年1月1日至2005 ...

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