我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍 2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍 2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍 2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求 ...
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，郭文革作为证据提供的《南阳市劳动仲裁委员会仲裁决定书》中，中石化集团河南公司未参加仲裁，而人民法院受理劳动争议纠纷，是以仲裁为前置程序。故对中石化集团 成立清算组并接管该公司人、财、物，本案一审以中石化集团河南公司未参加仲裁驳回起诉错误，请求撤销一审裁定，指定一审法院进行实体审理。中石化集团河南公司 ...
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应力分析工作，高级管道工程师的工作包含了应力分析；9、管道部其他工程师的劳动合同首页，证明管道工程师的所有职务都写了管道工程工程师，没有应力工程师 管道工程师工作。2009年12月24日，上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出决定书，认为原、被告之间争议不属于劳动争议受案范围，不予受理。本院认为，原告王某 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍 2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求 ...
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各项社会保险，而且将原告档案转交人劳市场。故依法提起诉讼，请求确认双方存在劳动关系，被告为原告建立社保关系，补缴养老、医疗、工伤、失业保险金和住房公积金 原告的请求已超过时效。被告提交的证据有：1、南阳市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书及原告的劳动仲裁申请书；2、市直机关失业职工档案；3、企业法人营业执照 ...
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晓婷，渭城区法律援助中心工作人员。上诉人咸阳安特电力器材有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服咸阳市渭城区人民法院（2009）咸渭民初字第000938号民事判决 协商无果，2009年6月8日崔某申请咸阳市渭城区劳动仲裁委员会仲裁。2009年7月15日渭城区劳动仲裁委员会作出咸渭劳仲案字（2009）第2号 ...
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互联律师事务所律师。原告吴志广诉被告平顶山市吕庄煤矿（以下简称绿装煤矿）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴 工资700元。本院所确定的上述事实，有行政处罚决定书、民事判决书、医疗费票据、平顶山市卫东区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及当事人陈述笔录等在案为凭， ...
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彦苹与被告开封今明智晟信息咨询有限公司和被告中国移动通讯集团河南有限公司开封分公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年6月24日立案受理后，依法组成合议庭于 开封分公司以原告违反公司规章制度为由，解除与原告的劳动合同。后经杞县劳动仲裁委员会仲裁，原告不服该仲裁，特向人民法院起诉，要求二被告互负连带责任， ...
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