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在考虑电子证据的法律地位时,还要规定相应的具体规则以统一认识,以避免法院和仲裁机构因自由裁量权的行使造成电子证据归类方面的分歧。 结语 鉴于电子证据以数字信号的 》2001年第3期。 3、王申:《全国首例以电子邮件为定案证据的劳动争议案件理论研讨会综述》,《法学》2001年第2期。 4、秦甫等编著: ...
//www.110.com/ziliao/article-25430.html -了解详情
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二) 自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层 ...
//hetong.110.com/hetong_3142.html -了解详情
对工资报酬、合同期限,三金缴纳等内容含糊其辞,损害劳动者权益,最终导致诉讼发生。 下列五个方面的劳动争议法律风险较多 A、拖欠职工工资纠纷;B、解除劳动合同 劳动仲裁,公司会被裁决向劳动者支付双倍工资、经济补偿金等,而劳动者申请仲裁群体性趋势明显增加,公司要承担的费用往往是几万甚至十几万。公司如果未按 ...
//www.110.com/ziliao/article-281002.html -了解详情
的财产案件中引入强制调解程序。法国小审法院虽然不将调解作为诉讼前置程序(除劳动争议案件外),但采取审理中的强制调解制,即无论当事人以何种方式起诉, 规定给小额程序选择者设定的明显优惠。合意的方式可以灵活,可能是双方共同签署像仲裁协议那样的条款,也可能是原告起诉立案时和对方签收应诉通知书时通过填写表格等 ...
//www.110.com/ziliao/article-291737.html -了解详情
制度。 4.以日本为代表的选定当事人制度。日本民诉法基本上是以德国法为范本制定的,但其中的选定当事人制度却是在大正十五年(1926年)的法律修改 计556件;属于不服拆迁安置补偿纠纷的群体性诉讼案件2起,计111件;属于群体性劳动争议纠纷的诉讼案件4起41件,因相邻建筑影响日照的群体性纠纷案件1起58 ...
//www.110.com/ziliao/article-225772.html -了解详情
提供劳动合同鉴证服务,推荐适合不同行业特点的劳动合同范本,鼓励企业及时办理劳动合同鉴证,对劳动合同中不符合规定的,应督促当事人补充、修改,确保合同 举报中心,公布投诉电话,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html -了解详情
农民工的权益得不到工会的保护。 3、司法上,由于劳动争议实行“先仲裁,后诉讼”的处理模式,劳动争议处理时间过长,致使通过法律手段来解决问题的人教 合同的签订和管理工作。制定适合不同行业特点的农民工劳动合同范本,督促用人单位与农民工签订劳动合同,提高劳动合同签订率。 4、提高农民工的组织化程度,推进集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-351612.html -了解详情
职工培训;劳务派遣用工;管理制度;员工手册;支付经济待遇;保密和竞业限制;劳动争议。 3),工伤管理方面:职工工伤认定;伤残等级鉴定;支付伤残待遇。 4) 决策的个人偶然性风险较大。 4、有受检的公司制企业没有在工商部门提供的章程范本中增设其自行约定的内容,可能导致股东之间发生纠纷时无据可依。 5、有 ...
//www.110.com/ziliao/article-543136.html -了解详情
职工培训;劳务派遣用工;管理制度;员工手册;支付经济待遇;保密和竞业限制;劳动争议。 3),工伤管理方面:职工工伤认定;伤残等级鉴定;支付伤残待遇。 4) 决策的个人偶然性风险较大。 4、有受检的公司制企业没有在工商部门提供的章程范本中增设其自行约定的内容,可能导致股东之间发生纠纷时无据可依。 5、有 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
,甚至存在矛盾之处。我们在合同审查中也发现有的地方的合同示范文本中载明的仲裁机构名称错误的情况。 企业的商业交易存在个性化、复杂性的交易方式,这往往是千篇一律的 《劳动合同》似乎不难。老实说,我们这里存有数十种版本的《劳动合同》,有的还经过劳动争议案件各方的火与泪的严峻考验。而我们的体会是:样本合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-504377.html -了解详情
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