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了重要作用。但当前相当一部分用人单位非法用工、不按规定缴纳社会保险费、订立劳动合同,克扣拖欠职工工资等侵犯劳动者权益现象仍时有发生,严重影响了社会的稳定。 部门应以劳动保障监察机构为主,组成由专职监察员和兼职监察员为骨干,并抽调就业、工资、保险、仲裁等相关业务部门人员参加的检查组,按照确定的工作重点、 ...
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《劳动法》规定,侵害劳动者特别是进城务工青年权益的问题,如劳动环境恶劣、拖欠工资、不签劳动合同、对工人进行人身侮辱等要认真查处。共青团组织中 法律监督员要把切实维护进城务工青年合法权益,配合劳动保障行政部门加大劳动保障监察执法力度作为当前劳动保障法律监督工作的重点。3.发挥优势。各级共青团组织要发挥 ...
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单位法律法规的宣传,指导用人单位制定规章制度,教育劳动者遵守纪律,帮助劳资双方构建和谐劳动关系,为企业发展服务,同时,还要严格审查标准,督促落实整改,切实维护劳动者 时间参加书面审查的用人单位,按《劳动保障监察条例》第三十条规定处理。(三)各区县要进一步加大书面审查扩面工作,特别是年度内新开办的各类 ...
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遵守社会保险规定情况;(四)遵守最低工资标准和工资支付规定情况;(五)遵守工作时间和休息休假规定情况;(六)遵守女职工和未成年工特殊保护规定及禁止使用 劳动保障法律、法规及规章的规定,当年劳动保障监察书面材料审查未发现有违法行为的;2、工会组织健全,并能正常开展工作;3、企业建立平等协商和集体合同制度 ...
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要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发,充分认识加强农村地区劳动用工监管的重要性、紧迫性,要认真总结汲取教训,特别要针对农村地区非法用工监管 )文件精神,尽快建立健全街道乡镇社区劳动保障工作平台,人员工资、经费纳入县(市、区)财政预算。要针对劳动保障监察的薄弱环节,在充实和加强市县 ...
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工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○五年十二月三十日 2006年劳动保障工作要点2006年,是实施“十一五”规划的开局之年,按照党的十六大、 加大督查督办力度,在源头上解决信访问题。 (二十二)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》,普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和 ...
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大检查活动作为实践 “三个代表”重要思想,坚持以人为本,维护广大务工人员合法权益的重要工作抓紧、抓好,各级行政部门要从维护社会稳定的大局出发,加强领导和相互的 进行。(四)做好大检查活动重要信息的报送和大检查情况总结工作各区、县劳动保障局所属劳动保障监察机构要根据专项执法大检查活动的进展情况,每周都要 ...
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(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(六)用人 有关规定需要提交的其他资料。第十条各级劳动保障监察机构应自用人单位提交全部书面材料之日起十五个工作日内完成书面审查事项,并在用人单位填写 ...
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、保持社会和谐稳定的重要手段。然而,在实际生活中,许多用人单位却对劳动保障监察的范围及对企业可能进行处罚的情形不清楚,给企业造成了很大的 招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后 ...
//www.110.com/ziliao/article-336946.html -了解详情
、保持社会和谐稳定的重要手段。然而,在实际生活中,许多用人单位却对劳动保障监察的范围及对企业可能进行处罚的情形不清楚,给企业造成了很大的 招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后 ...
//www.110.com/ziliao/article-290171.html -了解详情
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