府谷县华能神府矿区郭家湾煤矿于本判决生效之日起三十日内为原告补办社会保险手续。4、驳回原告王旺狮的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告府谷 在2000年煤矿停产前必须解除。故上诉人认为双方之间的劳动关系依然存在，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同的理由无法律依据，依法不予支持，故其上诉理由不 ...
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3、用人单位是否需要为劳动者出具解除劳动关系证明，为什么？ 用人单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险转移手续。《 二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 ...
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4称，该期刊载原告文章是对原告的考察，并非所有的“本刊记者”都与被告存在劳动关系；对证据6、7称，发表文章并不能证明原告一直在工作且未享受 工资人民币413.79元；四、上海某研究所于本判决生效之日起二十日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费差额 ...
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工作服及在银行开设工资帐号并发放了固定的工资报酬，但未为黄某办理社会保险。工作期间，黄某在工作中因表现突出获得 了邮政局“优秀投递员”、“先进代办员”的 、邮政局为黄某发放的是固定工 资。所以应认定黄某与邮政局之间已经构成事实劳动关系。邮政局应为黄某办理社会保险。 第二种意见认为，双方之间构成委托关系 ...
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5、邮政局为黄某发放的是固定工资。所以应认定黄某与邮政局之间已经构成事实劳动关系。邮政局应为黄某办理社会保险。 第二种意见认为，双方之间构成委托关系而 的一种凭证，因为邮政局委托业务具有长期性，为了便于支付报酬而设立工资，这不是劳动合同仅有的报酬支付方式，在委托合同这种有偿合同中也可以被采用，也便于黄 ...
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权利并承担义务。拿北京市来说，1992年10月以后，具有城市户口的职工，单位与个人必须按规定的比例缴纳社会保险费，才可以计算所谓工龄。所以解决缴费问题是 根据相关的允许补缴与不允许补缴的具体规定执行。只要依法续缴了社会保险，所谓工龄才能连续计算，依据缴费年限享受退休待遇。实际上不一定是劳动关系的续接而 ...
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就业服务中心下岗职工劳动关系的处理2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄的下岗职工，本人同意解除下岗协议的，由企业向社会保险机构一次性足额缴纳 ％环比递增；企业缴费基数按该企业一次性缴费的职工缴费基数总和确定。企业与职工的缴费比例按市政府有关规定执行，其中职工个人缴费比例从2000年5月起 ...
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部位的医疗费）和因工死亡供养直系亲属抚恤金，参加当地工伤保险社会统筹的，由社会保险经办机构发放，没有参加工伤保险社会统筹的由企业支付。参加和未参加工伤保险 关系，并办理公证手续。三、按规定做好各项社会保险的接续工作。因企业破产与企业解除劳动关系领取经济补偿金等人员，其养老保险、失业保险、医疗保险的接续 ...
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公司再就业服务中心）的职工。2005年12月29日，**公司再就业服务中心与被告株洲市***街道办事处签订《治安巡防队员派遣协议书》，双方协议书中约定：**公司再 后延续至2008年6月30日）；派遣的巡防队员与再就业服务中心保持原法定劳动关系、原社会保险方式不变；被告负责为治安巡防队员提供工作岗位， ...
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。于是小王起诉至法院，但公司拒绝承认和小王存在劳动关系。北京市海淀区人民法院法官介绍说，与这个案例类似，目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者 工资，那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。第四，请在职期间的同事提供 ...
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