会贵无正常工作，经济上有一定损失及1998年4月18日驻马店卷烟厂对于的劳动关系解除后，未将有关手续转至有关单位，使于未及时领取失业救济金和医疗补助金的 74条的规定，于会贵在上述材料中承认的对己方不利的事实，人民法院应当予以确认，于会贵虽然在以后反悔，并提出一些证人证言，但这些证据并不足以推翻上述自 ...
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鉴定人和复核人的签名，其结论不具备法律效力，本院经审理认为，因原告在收到该鉴定确认书时未在15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故该劳动能力 劳动有限公司对被告熊辉明的诉讼请求。2、解除原告重庆市巴南区华渐镇建筑劳务有限公司与被告熊辉明的劳动关系。3、原告重庆市巴南区华渐镇建筑劳务有限公司 ...
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未经劳动仲裁错误，对其余事实无异议，对双方当事人均无异议的部分事实，本院予以确认。上诉后，查明：被上诉人于2002年1月至3月停产期间，共向上诉人支付 争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，被上诉人应向上诉人支付劳动关系解除而产生的经济补偿金。上诉人在被上诉人处的工作时间为九年，其申请辞职前 ...
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支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效，本案双方在劳动关系解除后才发生争议，蔡拾贰的请求未超过法定时效。综上所述，由于科龙公司是在与 在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定，劳动者按照《劳动法》 ...
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。另查，凯立公司从王友亮的工资中扣缴风险抵押金5152元。对此双方经核对均予以确认。王友亮任副总经理时的每月工资为3000元。凯立公司为王友亮缴纳了 在劳动关系解除之前的养老保险和失业保险。凯立公司与王友亮的劳动关系解除后，按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，凯立公司应 ...
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的劳动关系，且没有证据证明其于2012年4月后去海鹰公司上班，其主张劳动关系解除以后工资，于法无据，法院不予支持；2、徐春红主张海鹰公司支付2011年 公司将其辞退，故应支付经济补偿金。 经审理查明，原审认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为，关于徐春红要求撤销《除名通知》的问题，其在仲裁审理中并未 ...
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某某集团百货大楼作出的《处理决定》应属于对袁某某与某某集团百货大楼之间劳动关系解除的确认，其处理决定符合法律规定，并无不当。现湖南长沙某某集团有限 志 宇审 判 员 何 冬 林代 理 审 判 员 熊 晓 震二○一二年四月二十七日书 记 员 李 维 潇附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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年9月28日，被告将原告等员工转给南昌市美达物业有限公司，但未办理劳动关系解除手续，工资支付至2009年9月30日止。2010年11月28日， 证明被告按照180小时支付基本工资的事实。被告认为该证据由傅剑慧制作，真实性无法确认，即使内容真实，该证据也无法证明基本工资按照180小时计算的事实；5.显失 ...
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解除劳动关系的经济补偿金2 908元。（3）上述经济补偿金和乙方劳动关系解除前的工资由甲方在乙方办妥工作移交等离职手续后当天支付给乙方。（4）乙方在本 对2010年2月1日××研所将其拟定的《解除劳动关系协议》交给黄××的这一事实均予确认，黄××对解除劳动关系亦没有异议。黄××只对 2008年6月至 ...
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下，为了防止意外，原告要求被告填写《职工登记表》以确认双方存在劳动关系。原、被告双方虽然没有协商一致签订劳动合同，但是被告在原告处工作已有一年多的 支付被告在工作期间至2008年7月的正常工资，尚欠被告2008年8月工资人民币2520元未支付。双方劳动关系解除后，被告于2008年9月16日向柳州市劳动 ...
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