。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人 ...
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补贴113.56元,扣除缺勤265.52元(2100元-2100元/21.75天×19天,工作至2009年4月27日),预扣下月社会保险费88.96元、本月社会保险费 与被告确定被告工作地点在福建区域的情形下,原告A公司以被告不服从单位安排的培训而认定被告旷工,应属不当,原告B公司据此解除劳动合同,亦 ...
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的《证明》,证明1999年9月至2004年11月原告在上海源深体育发展有限公司工作,为该单位合同制员工;4、原浦东游泳馆馆长王培华出具的两份书面证明 月1日原告与案外人联帮申保后勤服务社签订劳动合同,之后合同一直续签至2007年12月31日止,虽原告工作地点一直是浦东游泳馆,但并不代表原告与浦东游泳馆 ...
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能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 七、用人单位应当按照有关法律、 工作任务为期限的劳动合同,合同期从_____年____月____日起至工作任务完成时止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 ...
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出现时终止。3、本合同期限为完成________________任务为期限,自_____年___月___日起至该任务结束时终止。 二、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营 终止条款第(七)条第1、4、5、6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金, ...
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终结。原告朱某诉称:根据被告提供给客户的《关于上海某印染材料工业有限公司销售合同由被告继续履行的告知函》可以明确被告公司在2007年12月15日前的名称为 日签订了一份从2008年1月1日至2010年12月31日止的劳动合同,约定原告的工作地点为广州办事处,经原、被告协商一致后可以调整原告的工作岗位和 ...
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续签期限至2010年4月24日的劳动合同,该劳动合同同时约定原告在新闸一组部门从事高级营业主任工作,工作地点上海;被告按国家规定实行每周五天 23日,某某公司第四分公司注销。2009年6月1日,原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付赔偿金31,184元;支付加班工资81,884元。 ...
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。被告劳动关系转入XX公司时,确知其工资待遇、工作性质、工作地点及工作内容均保持不变;3、2009年8月开始,包括被告在内的原告单位员工搬迁至新 XX公司,当时原告法定代表人口头答应,故被告继续工作。原告对此予以否认。2010年2月,被告拒绝与XX公司签订劳动合同,于2010年2月28日自行离职。以上 ...
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三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产 时如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况的相关证据;(3)劳动合同及专项协议, ...
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,向本院提起上诉称:被上诉人与西安开米公司签订有劳动合同,西安开米公司为了便于管理,将被上诉人的办公地点设在上诉人处,并由上诉人代为缴纳社会保险、进行 ,依法改判支持上诉人在原审中的诉讼请求。被上诉人许某某辩称:被上诉人的社保由上诉人缴纳,工作地点也是在上诉人的办公场所,因此与上诉人之间存在劳动关系 ...
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