，而不能适用于个体劳动者；其次，在普通法中，每个雇佣合同的必备条款双方都是默示承认的，而在其他合同关系中却不存在；第三，交纳税金和国家保险金的责任 ，但事实上，公司有权要求司机提供私人劳动，司机只是在理论上，在广义范围内有权让他人代理。 从以上分析我们可以得出一个重要的观点，就是这种多因素认定法揭示了 ...
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在现代国家中，有关宪法所设置的基本权条款的效力往往会成为人们争论的问题。传统的规范类型即所渭条件大纲式的规范类型，在要件中列举国家介入 】[1]张维迎:要像成毒一样戒掉管制 2000 [2]马英娟美国监管影响分析制度述评 2007 [3]杨建顺日本行政法通论 1998 [4]1987年9月17日国务院 ...
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具有教育特定内容，因此也不属于教育合同，这类合同应属劳动合同或传统意义上的雇佣合同。3.应区分教育合同与行政合同。行政合同旧称“公法契约”，是国家机关与 种类较多，各种教育合同条款所体现的内容又各不相同。这里仅从有关法律和一些标准合同规定的合同主体的义务角度，对教育合同一般内容进行分析。学校及其他教育 ...
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：公司与申请人是合作关系，不是劳动关系。合作协议书》的内容并不具备劳动合同的必备条款，因此，《合作协议书》不是劳动合同。此外，双方未签订任何合同或 认为其2012年3月26日向提出劳动争议仲裁申请即为与被申请人解除劳动合同的依据。请利用劳动关系与民事关系的有关理论分析本案中申请人与被申请人之间是劳动 ...
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任意的。[1]186只要我们关于债及《侵权责任法》的基本理念未变，侵权责任及其法律没有像劳动合同及其法律等那样发生质变，那么，它是否成为单行法就 生效的法律后果，最好明确合同尚未生效可否解除以及此类合同项下的违约金条款的效力。 意向书、初步协议是一律不具有法律拘束力，还是区分情况而分别承认完全具有合同 ...
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与人之间的交换关系。正如麦柯尼尔在其《新社会契约论》中所分析到的：契约的形成和得以存在，必须有劳动的专业化和交换、某种选择型（即自由的选择）、 波书店，1978年版，转引自契约法的现代化-展望21世纪的契约与契约法内田贵著，胡宝海译。 22、当然这些附带格式条款的交易以牺牲了一方当事人的部分契约自由为 ...
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劳动合同、劳动合同缺乏必备条款、违法解除终止劳动合同、不依法支付工资、未依法使用劳务派遣工等行为进行重点查处，切实保证劳动合同法和《条例》的全面贯彻实施 对劳动合同法和《条例》实施中新情况、新问题的研究分析，密切关注劳动争议的新变化，针对突出问题及时采取应对措施。要坚持“预防为主、基层为主、调解为主” ...
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的承包方式为“包工包料”，建设方按承包方的工程进度向承包方拨付工程款，合同还规定了其他一些必备条款。此后，四建公司聘请王某（非四建公司职工） 甚至可以是“兼职职务”。而且，事实上，企业劳动用工形式早就实现了多样化，“正式职工”的概念正逐渐淡出，代之而起的时鲜概念是“合同工”或“临时工”、“兼职兼薪”等 ...
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与人之间的交换关系。正如麦柯尼尔在其《新社会契约论》中所分析到的：契约的形成和得以存在，必须有劳动的专业化和交换、某种选择型（即自由的选择）、 波书店，1978年版，转引自“契约法的现代化-展望21世纪的契约与契约法”内田贵著，胡宝海译。22、当然这些附带格式条款的交易以牺牲了一方当事人的部分契约自由 ...
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的承包方式为“包工包料”，建设方按承包方的工程进度向承包方拨付工程款，合同还规定了其他一些必备条款。此后，四建公司聘请王某（非四建公司职工） 甚至可以是“兼职职务”。而且，事实上，企业劳动用工形式早就实现了多样化，“正式职工”的概念正逐渐淡出，代之而起的时鲜概念是“合同工”或“临时工”、“兼职兼薪”等 ...
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