劳动合同能否要双倍工资 -全站搜索

主张订立无固定期限合同，缘何未获支持

，并要求公司支付其自2010年1月1日起至订立无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。仲裁委员会经过审理，作出了不予支持陈女士上述请求的裁决。李法定顺延事由，使得劳动者在同一用人单位连续工作时间超过十年，用人单位能否选择不签订无固定期限劳动合同？在本案中，陈女士称双方在2000年1月份签订第一份劳动 ...

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未签合同未交社保

。 3、支付我7个月的双倍工资。还有，我们公司是单休的，一个月休息四天，我能否提出让公司付给我加班费（周六是按2倍算的吧，未签合同是不是按4倍来，考勤卡在公司里。据我了解，这个得单位举证，我能拿到吗？这些要求得得到支持吗？双倍工资能全额拿到吗（据说政府害怕企业倒闭，对这一条也有顾虑的）？公司 ...

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公司拖欠工资一年了

半个月前问情况，劳动局说还在他们说还在请律师，，，我和公司没有签订劳动合同，问下这工资还能要回来吗，不是我一个人，有10人左右，拖欠总工资在一万上下，经理说没辙了，我怎样才能讨回工资，申请仲裁吗，我如果申请仲裁的话，能否讨回双倍，如果可以讨双倍，又是从哪月算起的呢？求帮忙解答下，我下一步该怎么办！...

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公司拖欠工资一年了

半个月前问情况，劳动局说还在他们说还在请律师，，，我和公司没有签订劳动合同，问下这工资还能要回来吗，不是我一个人，有10人左右，拖欠总工资在一万上下，经理说没辙了，我怎样才能讨回工资，申请仲裁吗，我如果申请仲裁的话，能否讨回双倍，如果可以讨双倍，又是从哪月算起的呢？求帮忙解答下，我下一步该怎么办！...

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我的情况能提出申请劳动仲裁吗？

20多天，也就是第三个月开始之前，公司的一个领导突然找我谈话，说要降我的工资到2K多，原因是我没有负责两个部门的工作了。而且觉得我的工作经验？我该如何保护自己的权益？我能否 1，以公司随便降低工资为由，提出劳动仲裁。 2，我能否以公司没有和我签订试用期合同为由，提出双倍工资的赔偿？我有工资单（未 ...

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劳动仲裁

获得经济补偿？（2）在继续工作的这几个月没有签劳动合同能否可以获得双倍工资？ 2、我的合同于2010年1月31日到期,在5月31日正式离开单位，如果要申请劳动仲裁，最迟可以在什么时间内申请有效？ 3、只有公章和法人及当事人签字，但没有有效期限的《劳动合同》， ...

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劳动纠纷

关门同时解雇我们。在入职时填过一张入职书之后公司也一直没给我们签过任何劳动，还有本来一直公司是每月10号发上月工资，但这个月一直拖欠至今未发。同时说本月工资和提成要下月10号才发。1：请问我是否能告该公司没给我们签订劳动合同要求之前的每个月补发放双倍工资？2：能否告该公司延迟发放工资要求补偿 ...

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已提交劳动仲裁申请，能否增加补缴社保申请？

银行对账单（但工资分别是由公司负责人（被申请人）和财务人员分别用私人银行卡转账发放工资） 2，去社保局打印的2012年12月份的社保缴纳对账单 3，公司发的12月份年1月21日未签订劳动合同的双倍工资金额当时我想将补交未缴纳的社保请求一起写进申请仲裁，但是该劳动局认为这请求要仲裁判决书下来，确认了 ...

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劳动纠纷咨询

由于你的过失行为。就这样一句不具体原因，我们都未犯大错，也未到达解除劳动合同关系的地步，就这样把我们解雇了，虽然提前了30天，但是未与我们沟通协商月份的全额工资和10月份到正式办理离职那天的工资是否要支付给我们呢？若我们去仲裁能否告他非法解雇，赔偿双倍工资的经济补偿？还有就是到现在，公司仍然未给我们 ...

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我之前是一名大四实习生，公司的做法违规吗？我要怎样维护自己的权益呢？

意外保险。但我在这家公司工作了8个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“ 我当时的身份比较特殊，是一名没毕业的大四学生，我现在能否按照《劳动合同法》的规定向公司追讨双倍工资呢？如果可以，我又应该到什么地方申请维权呢？小 ...

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