不缴或者少缴住房积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,申请人民法院强制执行。 第四十三条 本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和 强制性规定的吗? 3.如果公司不是足额上公积金,员工可以追讨吗? 4.前些年没有上公积金,后来才上,那么没有上的时间可以追讨吗?员工辞职可以得到工资 ...
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给我,工资里也没有显示要扣除。公司经常拖延发工资,我想辞职,如果公司不给同意请问我可以直接走吗?公司不给正式员工买社保已属于违法,我可以根据这一理由辞职走吧?若该公司在我离职后不给我发压的半个月工资,我需要什么证明去要回这工资呢?离职的时候需要啥资料证明我离职?...
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正好是今年7月份到期(也就是说哺乳期内到期)。 我可否要求公司同意我辞职,并且不交纳司服费用(服装可以退还给公司)?理由有三: 1、我并不是自己想辞职的, 做司服下发的那个规定可不可以算作无效的?因为公司说是免费做司服,但没有给员工“要或不要”的选择权,司服是必须穿的;公司做司服是为了公司统一形象需要 ...
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让我长时间休息。 我在公司还有一次工伤,鉴定为十级工伤,是不是可以一起提出赔偿? 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求 裁人,逼我辞职 ,恶意扣款,不能让我正常 上班工时制.要求公司支付双倍赔偿金。 5. 要求公司支付工伤赔偿。 我申请劳动仲裁能这样要求吗??...
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请问企业股东的女儿是企业实际控制人但与企业无关有权批准员工的辞职申请吗?她签字的申请有效吗,员工可以不离职吗员工提交的辞职申请怎样才算得到批准、怎样才算有效的? 现在企业以这份辞职申请为由要求我工作交接是合法的吗?我不交接有不让我继续工作是合法的吗? 企业股东有权批准员工的辞职申请吗...
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要求,且新员工有可能会因操作不当给公司造成一定经济损失。所以入职时公司与员工已签订协议:“试用期为一个月,一周内为观察期,此时间内双方可自由选择,无论是 ,均不付工资。7天后的试用期内无论辞职或申请离职,均扣三天工资” 请问此协议是否成立?未满7天辞退员工是否可以不付工资,如果满7天不满一个月辞职, ...
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合同公司注明我现在上班的工作地点!现在公司强制要求调到新的工作地点,我可以不同意吗?合同中有一条写道,甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店,根据工作需要 是不是只要有甲方单位有合作的其他公司门店,都可以调动吗?请问那甲方的行为合法吗,我可以申请劳动仲裁吗?求律师们帮帮我 证据补充: 合同甲方单位盖章为 ...
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争议首席律师李顺涛律师 近期本律师办理过了一起员工被迫辞职的案件,那么这起案件当中,当事人是否仍旧可以索要补偿吗? 北京市劳动争议首席律师李顺涛律师: 劳动争议主要 。 2009年6月2日,王某向单位申请辞职,但在《辞职申请》上填写的辞职原因为家庭负担重。王某称,是因为单位不让写工资低才写的家庭负担重 ...
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做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我的考勤单,说是我严重违反了公司规定(每月迟到达到三次就可以开除员工),而我确实有过这种现象, 怕我会是下一个,所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交社保(免得日后转麻烦),要是劳动仲裁的话,我有资格再要回来吗? 4,在公司加班过很多次,从来 ...
//www.110.com/ask/question-875282.html -
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做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我的考勤单,说是我严重违反了公司规定(每月迟到达到三次就可以开除员工),而我确实有过这种现象, 怕我会是下一个,所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交社保(免得日后转麻烦),要是劳动仲裁的话,我有资格再要回来吗? 4,在公司加班过很多次,从来 ...
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