并按规定缴纳应由其负担的社会保险费用。关于张关社等28人上诉称应土产果品公司支付229.97万元工资问题。依《劳动法》若干问题意见第54条的规定，最低 的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。因张关社等28人在1998年7月至2008年6月期间，一直处于待岗状态，并没有为土产果品公司在法定 ...
//www.110.com/panli/panli_170509.html -了解详情
公司根据公司的状况，调整待岗工资待遇是合情合法的，也是在万家乐公司的权利范围之内，且胡大庆一直没有对降低工资一事提出异议。依据《劳动法》第八十三条 至2002年11月万家乐公司安排胡大庆休假期间的工资标准，万家乐公司在2001年7月31日发出的《关于实施“淡季轮休计划”的通知》和2001年10月25日 ...
//www.110.com/panli/panli_42508.html -了解详情
于马国强一个月工资的经济补偿金。马国强从2007年8月至2008年7月的月工资低于南宁市最低工资标准580元，故南宁市保安服务总公司应当按南宁市最低 要求南宁市保安服务总公司退回其所交纳的200元培训费依法有据，本院予以支持。关于待岗生活费的问题。南宁市保安服务总公司上诉主张马国强是擅自离开工作岗位， ...
//www.110.com/panli/panli_49134428.html -了解详情
失业保险19.40元（三项合计133.10元），原告的实际工资高于湘潭市当年的最低工资标准610元/月。被告已为原告缴纳了2008年6月至2010年2月的 人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条、第十九条的规定，不属于法院受理的范围。综上，某商业连锁股份有限公司没有违反劳动法的情形并 ...
//www.110.com/panli/panli_46310009.html -了解详情
有工资标6c15ucyr2?c28x%缴纳，没有工资标准，一般都是按社会平均工资为标准缴纳。陈文星从2002年7月开始在家待岗至今。一审法院认为，陈文星是国家 文星的工资标准，根据南阳市社会劳动保险管理处介绍的情况，此段的养老保险金应以社会平均工资为标准为陈文星补缴。故依照《中华人民共和国劳动法》第三 ...
//www.110.com/panli/panli_253229.html -了解详情
计算机专修学院的概况，拟证明原告在被聘单位任保卫处长，其月工资是该院正处级工资标准； 9、原告被聘期间，每年逐月逐日早、中、晚延长工作时间，折算 保卫处长的原告存在失职行为；②原告在对待女生问题上言语不检点。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一 ...
//www.110.com/panli/panli_224098.html -了解详情
。原审判决确认被上诉人对上诉人作除名处理合法属适用法律错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出除名 文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待岗生活费。但又根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_59112.html -了解详情
关系仍然存续。被上诉人没有提供充分的证据证实劳动合同已经解除，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的 号文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待岗生活费。但又根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_59110.html -了解详情
。原审判决确认被上诉人对上诉人作除名处理合法属适用法律错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出除名 文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待岗生活费。但又根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_59109.html -了解详情
。原审判决确认被上诉人对上诉人作除名处理合法属适用法律错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出除名 文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待工生活费。但又根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_59099.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务