）支付竞业禁止补偿金，共计14 400元。”2011年10月26日，北京市石景山区劳动争议仲裁委员会作出京石劳仲字[2011]第787号裁决书，裁决如下：“一、 在案佐证。一审法院认为：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。美天便利超市在张某工作期间未按月为张某缴纳社会保险， ...
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2010年9月至2011年4月的社会保险。”2011年8月23日，北京市石景山区劳动争议仲裁委员会作出京石劳仲字[2011]第910号裁决书，裁决如下：“一、 关系从事IT业务工作。原审法院以陈某承包中使用的部分材料认定双方之间是劳动关系证据不足。陈某同意原审法院判决。本院经审理查明：原审法院认定事实 ...
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并不能认为双方协商一致解除合同，且认定协商一致解除合同的逻辑性明显错误，海淀仲裁委以双方无法提供证据证明解除合同，视为双方协商解除合同，我公司不予认可。刘 年1月至2008年6月未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同的经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委经审理，裁决某 ...
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的劳动关系，并要求旅行社办理退休手续。2009年5月26日，北京市宣武区劳动争议仲裁委员会出具了京宣劳仲字[2009]第1246号裁决书，裁决：确认裴某于 状态外，应确认1994年8月至2005年10月期间，旅行社与裴某存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定“人民法院受理案件后， ...
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劳动合同解除后我公司无须向其支付经济补偿金。北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委员会）要求我公司向董某支付经济补偿金20 028.5元，没有事实 公司对该签名的真实性予以认可。一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述，劳动合同，离职员工登记表，离职证明，离职声明书，京海劳仲字[2009]第 ...
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元；2、要求D公司依法支付郝某2008年9月至2009年8月期间未签订劳动合同的双倍工资，共计14 440元；3、到现在没有看到本案D公司主张事实 法院。郝某未就该裁决书提起诉讼。上述事实，有劳动合同书、诊断证明、收据、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第2375号裁决书等证据及双方 ...
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规定，加倍支付延迟履行的债务利息。判决后，某某公司不服，以双方已不存在劳动关系为由为由上诉至本院，要求撤销原判，判决该公司不支付刘某某2006年1月 ）。此后，某某公司不服，提起诉讼。上述事实，有双方当事人陈述、北京市西城区劳动争议仲裁委员会京西劳仲字（2005）第034号裁决书、京西劳仲字（2008 ...
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开关）标准价为640 000元，销售报价680 000元。上述事实，有北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2007]第424裁决书、《吉林某公司物资订货合同》 提供的《市场部区域经理管理制度》为复印件、卢某的主张已经超过60日的仲裁时效及卢某在签订该合同过程中没有发挥主要作用为由，不同意给付卢某 ...
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的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条 本合同的附件如下：_________________________________________第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十六条 本合同一 ...
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顺德区伦教街道市良路鸡洲路段。法定代表人叶有明。委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。委托代理人梁伟，女，1974年3月24日出生，住辽宁省营口市 月14日，金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中，金泰公司明确要求周带坚回来复工。 ...
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