发热跟两个同事一起修改酒店房价赚了一百多差价，每人也就拿了三十多元，如果因为这件事单位要开除我，我可不可以要求经济补偿？ 我同单位所签合同29条有下规定：有下列情形之一的，合同一方可以随时解除合同且不支付经济补偿：1、乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿 ...
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1200，加班费200，特勤费400，满勤100，福利100，这样的方式凑足当时要求的2000来发放是否违法，因为这样发送不管加班多少都是从这2000中来回调还 ，请问这样属于合理的发放吗？如果合同到期被公司劝退，这一部分加班费用，特勤，满勤费用可以要求给予补偿吗？具体如何操作，请给予指导，谢谢！！...
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单位却单独给我们签定“计划内临时工”的合同，这份合同“名称”是否合符劳动法的要求？，在当时应该给我们签定“计划内临时工”的合同还是“全民所有制”劳动合同？。2 我们是不是属于临时工一类的，“计划内临时工”合同有没有签定为5年的规定？3、我们现在是否可以为强制离岗退养找我们的单位要求经济补偿，怎么去要求 ...
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公司打算休业一段时间，可我尚在产假内，产假到15年2月份结束。公司现在提出：1、立马到公司写离职申请，表明个人主动离职：2、将产假期间五险个人承担部分交到公司；3、公司不给任何经济补偿金。公司这样做合法吗？如果申请仲裁，我可以要求什么补偿？...
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12年7月到现在都在浙江雇主厂里上班，没有劳动合同。去年月工资2800元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在可以提出解除劳动关系吗，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里 ...
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我是汽车油漆工，在单位工作了11年，没有签订劳动合同有交保险，单位人手不足礼拜天一直要求加班有考勤表为证，加班费以上海最低工资标准发放。可我有一张3400元的收入证明。这两年单位一直没有进行在岗职业病健康检查。我可以以以上两条为由离职并要求经济补偿吗？...
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几年之后，公司由亏损慢慢到盈利，但因为产品附加值太低以及工厂持续亏损原因，公司决定将工厂易主由此要求我们回南方工作。当时劳动合同里面有表明工作地点是在山东，如变更需双方协商决定。如果协商未果，是否可以单方面接触劳动合同，是否可以申请经济补偿，另从06年到现在应该申请的 ...
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还有9月26日通知我辞退，说道这个月底就走！请问这样的情况我该怎么办？我能得到多少补偿？谢谢 -----还有就是！因为我4月9日入职，到10月9日算6个月，是不是到10月9日之后我还没办完离职手续，可以算超过6个月要求经济补偿的？？其次，公司没有出书面通知，只是9月26日口头通知了一下，时间 ...
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劳动合同，我从事的是有毒有害的特殊工种，单位已经为我在社保中心备 案，按规定可以55岁退休。去年我已经55周岁，我没有提出退休，单位也没有要求我退休，所以我仍在工作。目前单 位因经营需要，决定搬迁到外省继需经营，我不打算前去，请问按政策我是否可以获得经济补偿？谢谢！...
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工作了十五年，两年前签了《无固定期限合同》，现在公司从"三来一补”转型为“外资独资”厂方要求从签合同，我职务是电工，但公司叫我又和司机一起做，这次从签我想把 我现在实发工资是2200，合同全写的980），我怕以后就按980发给我。 请问我这样做劳动法会支持吗？如果协商不成功签不成我可以得到经济补偿吗？...
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