我实习了一个月，对方公司要求是实习期两个月内离职要扣违约金，这合法吗？...
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我大概十天前向公司提出辞职申请，可是是在合同期内，合同签的三年，需要公司给我一个离职证明，公司现在不给，我该咋办，...
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2012年5月递交辞职信，并离开了公司，（当时还在合同期内），到目前（2013年7月）还未办理离职手续，（并不是我不办，是公司一直拖着），公司还一直给我交着社保，并且费用很高，这一年的时间已近有2万左右。现在公司让我必须比较这部分钱。 我想咨询一下，这2万元钱，我应该补吗？...
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合同期内，因为我有急事需要回家，所以我辞快工，但是公司说辞快工要扣一个月的底薪，因此我想领了上个月的工资后就自动离职，请问我这么做会有什么严重的后果？？...
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现在还在合同期内，但公司以不能完全符合公司用人要求，工作效率不高，主动性不强为由，提前30天以书面形式通知离职，这样有没有经济补偿？...
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来的职工可以享受合作协议签订时的档案工资等待遇；选择留下来的与这家新公司签订劳动合同，在合同期内由于自己的原因离职的就不再享有合作协议签订时的档案工资待遇）， 当初不选择留在这家新公司的职工可以回家去，还可以享受档案工资待遇等，而我们与这家公司签订了劳动合同的，却 ...
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入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？合同签过，社保也交了，是不是给三个月医疗期，到时不能上班就可以解聘呢？也就是说这个人只要想休病假，我们在合同期内没办法解聘吗？...
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如果已按劳动法规定在合同期内提前30天提出书面辞职，用人单位能否以找不到合适人选为由，不办理离职手续...
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如果有一个员工，公司已经跟他签订了劳动合同，在合同期内他没有提前30天通知公司要解除劳动关系，今天提交了离职申请，明天就不来上班了，这种情况公司可以扣他的工资吗？扣多少是合理的？我们企业该怎样去控制这种情况？谢谢。...
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我于1月19日递交辞职信准备于2月28日离职，但公司不同意，要我做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做是否合理？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理那如果公司一定要 ...
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