条以及国务院、中央军委1993年发布的《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。因此，企业与职工解除劳动合同计发经济补偿时，退伍、转业军人的军龄应当计算为本单位工作年限。...
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回天津治疗，2010年7月1日，他们单位来电话要我岳父写辞职信办理离职，经济补偿说是以新的劳动合同法为准2008、2009、2010三年为工作年限，在加上1 岳父写辞职信有猫腻，我也在网上查了查资料，想问问关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 还实行么？《企业职工 ...
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工资（税前）：年薪84000元*0.2*323天/366天—5593.67=9232.56。 2.并要求支付解除合同的经济补偿月工资（税后）5361.27元*2个月=10722.54元。...
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经济补偿标准：为前12个月的平均工资*N，这个平均工资为税前还是税后，协商解除劳动合同的经济补偿有没有标准...
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谢谢刚才的回复 我问的是要求对方违反劳动法解除合同给予经济补偿的时候 补偿1年一个月的工资的时候，是否可以把未给休年休假的应补发的年休假工资（未发）同时也加到月工资的计算当中，谢谢...
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因为向上级领导反映车间克扣我5天工资，工资没有补偿给我，还受到打击报复，于是我提出辞职，请问公司应该给我解除合同的经济补偿吗，谢谢诚请仲裁代理，电话13695250521，谢谢...
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法定假日，公司没有发工资，我能否以此为由，要求解除劳动合同和经济补偿；我与公司签的是综合工时制劳动合同，每月上满１７４小时，公司发我基本工资，如有法定假日，公司依然要求上满１７４小时；...
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你好！《违反解除劳动合同的经济补偿办法》已在《关于公布劳动和社会保障规章清理结果通知》废止，要是单位拖欠劳动者工资，经济补偿金如何计算，用哪部法律来替代？...
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我与单位签定两年的合同于2008年年底到期，可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗？...
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您好。我是四川农村人自己应聘深圳公司上班，公司没把我5年当兵兵龄算工龄，我可以依据退伍士兵安置条例第44条，和劳动合同法第38条第4款与公司解除劳动合同要求经济补偿吗？。我在公司已经干了6年我合同要在2016年到期。谢谢您！...
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