中的法律地位和职责,保障其依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规 工作人员的数额,依照国家有关规定确定。第三章外商投资企业工会的权利第十一条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊 ...
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县(市)以上卫生部门鉴定部分或全部丧失劳动能力的。(三)在孕期、产期和哺乳期间的。第十五条外商投资企业有下列情形之一的,中方干部可以解除聘用合同 工资,在国家统一调整工资时,由干部档案管理部门进行档案工资调整记载。第十九条外商投资企业和中方干部,应当按照有关规定参加中方干部待业保险、社会养老保险和其他 ...
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,开展文娱、体育活动;教育职工遵守法律和劳动纪律,努力完成企业的各项经济任务。第四条外商投资企业工会,凡具备民法通则规定的法人条件的,自上级工会批准之 第十条外商投资企业工会应履行以下义务:(一)教育职工遵守国家法律、法规,履行劳动合同,努力完成生产(工作)任务。(二)支持企业依法生产经营和管理,组织 ...
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投资企业应尊重工会的合法权益,支持工会依法开展活动。第五条外商投资企业工会具备民法通则的规定的法人条件的,依法取得法人资格。关联法规:全国人大法律( 使用童工、工会应予以制止。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行 ...
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制度,会员(代表)大会每年至少召开一次,行使中国工会章程规定的职权。第十一条外商投资企业工会委员会负责执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定, 履行劳动合同,遵守劳动纪律,树立良好的职业道德,完成企业的生产和工作任务。第二十九条外商投资企业工会协助企业组织职工学习文化知识、先进技术和管理经验,提高 ...
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、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业,适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条本条例所称外商投资企业是指本行政区域内的中外合资经营企业 、职工合法权益,与投资者合作共事,共谋企业发展,鼓励职工发挥劳动积极性、创造力,支持企业依法生产、经营和管理。第七条外商投资企业应支持工会的建立,支持工会依法 ...
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主席、副主席或者工会组织员。第七条外商投资企业工会应当支持企业合法的生产经营和管理,教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度,尊重经营者的合法权益 法律、法规的,有权要求重新处理,也可以支持职工按照劳动争议的有关规定申请仲裁或者提起诉讼。第十六条外商投资企业发生停工、怠工事件,工会应当与企业 ...
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三倍;对有突出贡献的,经主管部门批准可适当提高。第十一条中方高级管理人员的名义工资与实得工资收入的差额部分,经主管财政部门同意,百分之四十上缴 管理人员实行名义工资和实得工资收入管理办法的,按实得工资收入依法缴纳个人收入所得税。第十五条外商投资企业应按照国家有关规定进行劳动工资统计,并向所在地区劳动 ...
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履行劳动合同。第二十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理,协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、技术革新、发明创造和提合理化建议 并按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金。第三十七条外商投资企业和私营企业工会工作人员违反本条例规定,不履行职责的,由同级工会或者上级工会按照《中国工会 ...
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工作时间累计,按该职工退休前三年本人所在企业工资的平均数为基数计发养老金。十三、外商投资企业中方固定职工和劳动合同制工人在西安市内转移时,按西安市的现行 一并转出。十四、市、区、县社会保险机构按照上述规定,积极做好外商投资企业中方职工退休养老保险基金的收缴管理工作,建立必要的规章制度和基金收缴填报规定 ...
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