资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对各类企业（单位）招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会 全日制普通高校往届本科毕业生。 ⑶ 参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。 ⑷ 报名者应同时符合教师 ...
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能力，同时有着远比少年丰富得多的经验，这不仅为大学生自己主动构建知识创造了条件，也为大学生群体共同解决问题提供了可贵的资源。因此充分发挥学生在教学活动 比较报告，实施模拟法庭教学方法前后学生综合能力的比较调查，对学生阶段实习和毕业实习的调研（如果有的话），对毕业生的跟踪调查等。通过这些测评，了解和评价 ...
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无效，并要求返还原物。本案争议的焦点问题是：福建金石公司、田源公司（后更名为中纺福建公司）、汇丰源公司相互之间订立的合同是否构成恶意串通、损害嘉吉公司 补办了学生证，之后每学年均收取田永交纳的教育费，并为田永进行注册、发放大学生补助津贴，安排田永参加了大学生毕业实习设计，由其论文指导教师领取了学校发放 ...
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倍工资。王艳要求补交社保没有法律依据，王艳是2007年11月28日到殡仪馆处实习的，要求补交社保没有法律依据。根据《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳 11月28日，而不是2008年7月1日。二、关于王艳与殡仪馆未签订书面劳动合同责任在谁问题。殡仪馆认为，殡仪馆与王艳之间未签订书面劳动合同的责任 ...
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的状况？这就牵扯到了另一个问题，求职定位的早晚问题。 关于这个问题，我们看看美国大学生是如何进行职业规划的。 美国大学生往往从大学二年级、甚至一进入大学 发展规划涉及专业选择、职业性质选择、职业方向选择，以及所需要的能力、技能、实习经验、综合素质等的培养。 美国大学和我国一样，普遍设有就业指导中心，但 ...
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企业应承担起社会责任，通过吸纳高校毕业生就业、提供大学生就业实习见习岗位、与高校合作开展定单式技能培训，提升大学生的就业能力，为企业发展提供智力支持和人才 ；（五）违约责任。高校毕业生到用人单位报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力 ...
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，就扣我一年毕业证。后来我还是从富士康辞职回到了四川。当时我并没和富士康签任何合同乃至协议，我准备回四川重新找份工作，可是学校现在很强硬的表名了 自己专业所对口的工作，不是对口，就不能当做是大学毕业之前的实习吗？？？毕业前 没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响，学校是否 ...
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实习一年,实习的是单位下面的一家搞维修的公司(三产公司),干了有9个月了,被领导告知进厂,进厂后还要再实习一年才能转成正式员工.享受合同正式工待遇. 锻炼.”这里面首先有个问题说明：部队服役是辛苦，这种经历可能锻炼了你吃苦耐劳的能力，并不代表你就具有适应现在单位的专业能力。刚毕业的大学生在一般人的印象 ...
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实习医院与大学医学教育之间，也并非完全是无偿的服务关系，大学教育已不是义务教育，医学院组织大学生到教学实习医院实习，或者要交纳一定费用，或者以资金技术辅助教学 接触的范围为限。二是尽管医疗行政机关确定某些医院负有教学实习的义务，但该义务仅及于教学医院一方，对患者来说，却没有法律效力，即患者并不负有放弃 ...
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顺利完成学业，同时也减轻了学校和社会的负担。第八，学生创业有利于缓解就业压力。随着高校扩招的加剧，大学生就业难的问题日益突显。学生自己创业，如获成功， 能力人涉足。我国《合同法》第四十七条规定：“限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，”“合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。 ...
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