4月15日起，每月为陈占林购买“平安久久团体养老保险”350元，如果利生公司提前与被告解除劳动合同，利生公司应当将该保险费及利息退还给被告。原审法院经审理 350元。综上，利生公司的上诉请求不获支持，本院予以驳回。二、利生公司应否支付解除劳动合同的额外经济补偿金。双方对原审判决确定的利生公司应当支付陈 ...
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：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”因此，谭顺基请求康思达公司支付解除劳动合同的经济补偿金，没有法律依据，不予支持。 思达公司填记或“经出票人授权”补记的；否则，擅自更改的票据无效。因此，如果案情经过如同一审判决认定的那样：“支票用途均为向石湾建湖液压经营部支付 ...
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领取的前三个月平均工资为3465元，据此，联华电子灯饰厂应向谭毅贤支付解除劳动合同的经济补偿金10395元。联华电子灯饰厂要求无须向谭毅贤支付经济补偿金 的劳动合同期限尚未届满，联华电子灯饰厂如果解除劳动合同系违约行为，其就应根据合同约定向谭毅贤支付450元的违约金。因此，可认定系联华电子灯饰厂单方面 ...
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殷某某提出离职，殷某某请求××公司支付经济补偿金，不符合法律规定的需支付经济补偿金的情形，××公司请求不予支付解除劳动合同经济补偿金，原审法院予以支持。综上所述， 合同，用人单位应当采取的正确措施是终止劳动关系，如果用人单位不终止劳动关系继续用工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的 ...
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合同关系。因我公司工作人员的失误，故一直给其上保险。不应当支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。不同意原告的诉讼请求。 职业女性生育应有维权意识 近年来，职场女性在 规定了调岗降薪条款，赋予了企业任意调岗降薪的权利，如果女职工进入孕期，企业就根据劳动合同中的调岗降薪条款，对女职工任意调岗降薪，严重侵犯 ...
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、公司发给原告的邮件，证明公司告知其劳动合同将终止，如果续签要求其回复。6、原告回复公司的邮件，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该 2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业 ...
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、公司发给原告的邮件，证明公司告知其劳动合同将终止，如果续签要求其回复。6、原告回复公司的邮件，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该 2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业 ...
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承担不利后果。现许某提出年终奖的理由为“因为许某做满了一年，如果四一一医院有年终奖应该补给许某”，但原审庭审中许某亦表示“没有证据 ，故被上诉人仲裁未超过法定时效。被上诉人不是法律工作者，不清楚解除劳动合同与终止劳动合同补偿金的区别，但是被上诉人有要求上诉人支付补偿金的权利。被上诉人表示服从原审法院 ...
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外服公司终止劳动合同不须提前三十日通知，且终止劳务合同又是张甲亲自作出的决定，张甲要求外服公司支付未提前三十日通知而解除劳动合同替代金的请求 第996号民事判决主文第二条；三、张甲要求上海市对外服务有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币73,755元的请求，不予支持。一、二审案件受理费人民币20元 ...
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该厂只生产CK6130数控车床一种产品，所有的工作都是围绕CK6130数控车床展开的，如果不是生产CK6130数控车床而工作，那一个余月的工作又是作什么的呢？赵 本院不予支持。圣特斯厂违法解除与赵冰的劳动合同应当向赵冰支付未提前30日通知解除劳动合同补偿金及违法解除劳动合同经济补偿金，由于赵冰在圣特斯 ...
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