发[2003]25号、7号文件的规定，原告盖举金是根据招考简章考试被招聘人员。因此，对于人事争议应当向人事仲裁委员会申请仲裁，而原告没有申请仲裁， ]7号东营市关于事业单位补充工作人员实行聘用制的意见。12、东营市事业单位聘用合同书范本一份。13、东区教发[2004]120号东营区教育局关于对李艳艳等 ...
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、辞退）证明等相关材料。经代理机构审定后，由代理机构和委托方签订人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确定人事代理关系。合同期满可以续签。委托方和代理机构 单位招聘人才可采取以下方式：（一）委托人才中介服务机构推荐；（二）通过公共媒体和互联网发布、播发人才招聘信息；（三）参加人才交流会；（四）其他合法 ...
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八）经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）国有和非国有单位需要代理的各类专业 资格。（四）委托方和人才流动服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才流动服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一 ...
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制定)。第二十七条准予使用转业训练费的“定点校”应与市劳动局签订《北京市转业训练费委托使用协议书》(附后)。第二十八条准予用款单位的主管部门持市劳动局的批复 四条用人单位招聘失业职工或下岗待工人员由市、区、县劳动行政部门开办的职业介绍服务中心出具证明，并持《北京市城镇失业人员求职证》、《劳动合同书》及 ...
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尚未落实工作单位的各类人才；(三)其他要求委托人事代理的单位和个人。人才流动机构和上述单位或个人应当签订人事代理合同书。第二十六条本《细则》所 ，成立人才市场中介组织；(二)未经人事行政部门批准，举办人才交流会和面向社会组织人才招聘的；(三)开展虚假职业介绍或超越规定的业务范围从事人才流动中介活动的； ...
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代理的主要业务。1、人事政策、法规咨询，直辖市处理人事争议；2、负责人员招聘，办理招聘人员的有关手续；3、负责聘用人员合同鉴证，对符合聘(录)干条件 化管理。经审查。符合办理人事代理条件的，人事代理机构与委托单位或个人签订人事代理合同书，确立委托关系，明确双方的权利、义务及合同期限等事项，合同期满可以 ...
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；(八)经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；(九)通过人才关市招聘的各类专业技术人员和管理人员；(十)国有和非国有单位需要代理的各类专业 的资格。(四)委托方和人才流动服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才流动服务机构交人事档案并办理有关手。第十 ...
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、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)法规、规章规定的其他有关业务。政府 委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书、聘用(解聘、辞职、辞退)证明等相关材料。经代理机构审定后，由代理机构和委托方签订人事代理合同书 ...
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（八）经县级以上人民政府人事部门确认具有技术职称的农村人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）国有和非国有单位需要代理的各类专业 资格。（四）委托方和人才中介服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才中介服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十 ...
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签订聘用合同书。第十三条聘用单位凡出现空缺岗位，本单位没有合适人选的，除涉密岗位确需使用其它方法选拔人员的以外，原则上都要面向社会公开招聘。第 及时为解聘人员办理社会保险关系转移手续，做好各项社会保险的衔接工作，其人事关系可以委托人事行政部门所属的人才流动服务机构代理。第六章违反或解除聘用合同的责任第 ...
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