。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1－3年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用，合理调控农村(场)劳动力到国有企业 职工进行登记管理，并发放基本生活费；二是为下岗职工缴纳养老、失业和医疗等社会保险费用；三是对下岗职工进行培训，提供就业指导，引导和帮助他们实现再就业。 ...
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学校教学与企业需求紧密结合。引导职业院校在进行学制教育培养后备高技能人才的同时，积极承担企业职工高技能人才培训任务。鼓励企业结合高技能人才的实际需求， 。提高高技能人才待遇水平和社会地位，加大对做出突出贡献的高技能人才的奖励表彰力度，激发技能劳动者努力钻研技术技能的热情，努力营造有利于高技能人才成长的 ...
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建议；(二)审议通过集体合同草案，对工资分配、劳动条件、安全卫生、职工培训、工作时间和休息休假制度等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论并作出决议，由 企业的董事会中可以有职工代表。各类公司制企业的监事会成员中应当有职工代表。职工董事、职工监事候选人从公司工会工作人员、一般管理人员、专业技术人员和一线 ...
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和引导企业开展体制机制创新、管理创新和技术创新为宗旨，按照企业自愿申报，政府通过各类计划和政策引导、扶持的方式进行。开展创新型企业的评估和命名工作。 等形式，通过科技下乡、科技活动周、科普之冬、科普大篷车等活动，开展实用技术培训和大规模群众性科普宣传，普及现代农业科技知识、实用法律政策常识、健康卫生等 ...
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自行分流安置潜力，充分利用企业现有的场地、设施和辅业经营项目，组织富余 职工进行生产自救。进行改制、改组的国有企业，要认真贯彻执行有关政策，统筹考虑，妥 的再 就业能力。积极开展创业培训，对有创业能力的下岗职工和失业人员开展创业技术培训及信 息咨询，提高其创业能力，培训和造就一批勇闯市场的创业带头人 ...
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程序，申请享受失业保险待遇。第八条开展劳动保障事务代理。对愿意自谋职业的下岗职工、各类解除劳动关系的人员以及大中专院校、技工院校毕业生，凭本人身份 、失业人员提供职业介绍服务的补贴；(四)职业培训机构免费为下岗职工、失业人员进行职业指导及职业技能培训的补贴；(五)下岗职工的“协保”补贴；(六)政府购买 ...
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自谋职业。继续办好劳服企业和生产自救基地，并按年度下达安置下岗、失业职工的任务，进行严格考核，劳动和社会保障部门拨付的经费和投资，要与安置再就业人数挂钩 或社会上的下岗、失业职工顶岗就业。 十五、普遍实行劳动预备制度。对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，实施1一3年的职业技术培训，提高城镇新成长劳动力 ...
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培训、特殊培养等多种培训形式，为专业技术人员提供量身合体的继续教育服务。对重要、特殊和关键岗位上的人才可以采取个性化方式进行培养。大力推广网络继续教育 配备相应人员，具体负责制定计划、组织实施、日常管理、评估考核等工作。各级各类工作机构之间要加强协调联系，以联席会议、专门沟通、联合办公等多种形式及时 ...
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的针对性和适应性。探索和建立根据市场用人“订单”进行教育与培训的机制。教育、劳动保障部门和职业技术院校要关注企业需求变化，根据市场用人需求和保安员职业 数百万就业岗位。 3.我国经济社会的高速发展迫切需要各类保安人才随着我国国民经济的高速增长，国民财富的积聚，对人身、财产安全的要求越来越高。从国外来看 ...
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。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1－3年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用，合理调控农村(场)劳动力到国有企业 职工进行登记管理，并发放基本生活费；二是为下岗职工缴纳养老、失业和医疗等社会保险费用；三是对下岗职工进行培训，提供就业指导，引导和帮助他们实现再就业。 ...
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