办理工作交接手续；2. 王琪向公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元；3. 王琪向公司返还2008年4月至2010年5月期间 ，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对比专项培训与职业培训所在法律的颁布时间、历史背景及相关法条 ...
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每次2—4学时，尽量安排在业余时间。2．应届毕业生的新员工培训在上岗前进行，课程则较为全面和深入，培训时间安排在工作日内，一般为一周左右。3．每一位 意见表》，客观公正的考评授课情况及讲师。6．如有必要，可以笔试的形式考核培训效果，成绩合格者方可顺利上岗；不合格者依具体情况进行补修或重试（一般应用于对 ...
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状况，企业用人信息，劳动力资源状况(文化程度，技能水平、求职意向等)，作为开展培训的基础和依据。各职业介绍机构应随时向社会提供职业需要信息和咨询服务， 鉴定合格，颁发相应的职业资格证书。各地要根据《劳动法》关于“从事技术工种劳动者，上岗前必须经过培训”和《职业教育法》关于“国家实行劳动者在就业前或者上 ...
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，懂教育、善管理、作风优良的高素质职业技术学校校长队伍。?2．职业技术学校校长培训工作的原则是：“提高认识，统筹规划，积极推进，注重实效，形成制度”。 的职业技术学校校长“持证上岗”和校长培训制度。?3．职业技术学校校长培训的主要任务是：对职业技术学校新任或拟任校长，在上岗前或任职后规定时间内进行任职 ...
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（一）师德建设进一步加强。加强教师职业理想和职业道德教育，对教师进行全员德育培训，树立“人人都是德育工作者”的理念，进一步增强教书育人的责任感和使命感，形成教师 职业教育理念、师德素养、岗位核心技能、教学能力等方面的培训。新教师上岗前应参加市级专项培训，发挥职业教育集团、职业教育开放实训中心以及高校、 ...
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核发证书工作。二、积极推进建筑劳务人员实名制（一）推行建筑劳务实名制，做好技能培训。按照省住房城乡建设厅、工行河北省分行印发的《河北省推广建筑劳务实名制及一卡通实施 培训基地和创建建筑工地农民工业余学校，开展农民工岗前职业技能培训和在岗技能提升培训。（四）各设区市、县（市）住房城乡建设部门要主动与同级 ...
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操作规程、劳动安全卫生生产常识、法律常识(含厂规厂纪)、职业首先等岗位专业知识培训。(二)考核内容：包括生产(工作)业绩的考核，岗位适应能力或技术业务水平。１ 企业推荐材料，予以履行工资定级手续。２、非技术工种职工的培训、考核。非技术工种职工入厂上岗前，企业要组织对其进行岗位知识、法律常识、岗位适应 ...
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立项、专家评审、择优支持、公正透明、非赢利性的原则。 四、服务外包人才培训资金主要用于促进我国服务外包产业发展，解决服务外包企业人才短缺，支持大学生(含 培训；服务外包相关法律、行业标准及相关知识产权培训；服务外包企业新入职人员岗前业务技能培训等。 六、对大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生服务外包 ...
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负责人)、管理人和职能管理部门负责人、专职防火员、义务消防员等相关消防管理人员，每年培训时间不少于3天。2、电工、焊工、油漆工、客房服务员、仓库管理员、易燃易爆 起火灾和自救逃生知识技能。各单位新员工上岗前、老员工转岗前，必须经过一次系统的消防安全教育培训。 (三)各类新闻媒体要通过设立固定栏目、版块 ...
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条 本办法适用于交通系统对外提供海员劳务服务的单位和经我部批准的外派海员培训机构。 第三条 本办法所称外派海员，是指由外派单位根据有效海员劳务合同 船东支付劳务费用的我国海员。 第四条 初次外派的海员上岗前必须经过培训。 第五条 外派海员的专业技术培训应贯彻学以致用，侧重岗位专业知识和技能训练的原则； ...
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