、加强对有毒有害作业工种和特别繁重体力劳动工种管理的要求，用人单位应当加强工伤事故和职业病预防，建立健全高风险行业人员、有毒有害工种、特别繁重体力劳动操作 终止通知书》。第三十四条劳动保障行政部门作出不予受理决定、终止工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第三十五条 ...
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》证明材料提出异议，但没有提供异议的事实依据，因此，本院对原告提出的异议不予采信。经审理查明，原告原是梧州市人民医院的合同工，在该医院后勤中心 30日，梧州市人民政府作出梧政复决字〔2009〕49号复议决定书，维持被告不予认定工伤决定。原告不服向本院提起行政诉讼。本院认为，被告作为梧州市劳动和社会保障 ...
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》，自始至终没有向当事人调查，没有尊重当事人的权利，被上诉人既然否定受害人李军为工伤就必须履行让当事人举证的程序。在此被上诉人违反了劳动和社会保障部《工伤 下，无需再向上诉人要求举证，并在法定时间内向双方当事人书面送达了不予认定工伤的决定书，其程序合法。二、关于被害人李军是否是上下班时间问题。被害人 ...
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十六条情形，但也不符合第十四条、第十五条规定情形的，不予认定为工伤或视同工伤”的规定相违背，属于适用法律错误。3、被申请人的工作人员有重大的隐藏 时间在距申请再审人厂区不远处因爆炸受到伤害，且事故发生地与厂区间并无围墙相隔，认定为工作场所并无不当。申请再审人称原审第三人的行为没有其任何负责人的指派，不 ...
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的证明，证明上民警的签名并非其本人所签，证明内容并非现场勘察所得，而是听信工伤申请人一面之词后出具的，故原告认为该份材料不能证明上班途中受到机动车事故这一情况 凡某某的证人证言。经庭审质证，原告对第三人提供的证据不予质证，认为并不是被告当时作出工伤认定所依据的证据。被告对第三人提供的证据无异议，认为第 ...
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取其两份证言但该两份证言相互矛盾，本院不予采信；对证据7岫劳工社发（2007）第10号非工伤认定，因已被岫岩县人民政府复议撤销，不能作为证据使用 和社会保障鞍劳社（2004）96号文件规定，认为用人单位如认为职工伤害不是工伤的，用人单位应承担举证责任。但原告在庭审中提供的证人证言及其他相关证据不足以 ...
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4月27日作出许政法办复不字[2010]6号行政复议不予受理决定书。原告现依法提起行政诉讼，理由如下：被告作出的工伤认定事实不清，证据不足，程序违法。因为第三人 提供了以下证据。禹州市人民医院入院记录。该证据证明第三人在原告处工作时受工伤。经庭审质证：原告对被告所举第一组证据中的第2份没有异议，对被告 ...
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塑管业厂工作受伤时该厂并未注销，该证据在被告作出工伤认定后向法院提交的证据属于无效证据，法院应不予认定。第三人质证意见同被告。本院确认原告提交 下午8时15分左右离厂回家，新郑市公安局交通巡逻警察大队作出的交通事故认定书也认定交通事故时间为2008年2月28日20时25分，事故发生地为S323线新郑市 ...
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材料或不履行举证义务为由对上述证据不予认定。安阳市人力资源和社会保障局在没有查明事实真相的情况下认定陈庆元所受伤害为工伤显属违法，应依法撤销。一审 卷宗移送本院审查。本院审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，安阳市人力资源和社会保障局具有作出本案被诉 ...
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兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理”的规定，本案应先由中国人寿保险公司佛山分公司对被上诉人作出 人称因仲裁裁决所依据的工伤认定书无效，原审应据此认定仲裁裁决失去意义，被上诉人须重新申请劳动争议仲裁等，缺乏法理依据，本院不予采纳。此外，本案系 ...
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