8月份工资中已扣除，见工资折)。 3、请求裁决被申请人支付申请人工伤住院治疗期间的护理费2050元人民币(50元/天×41天)，伙食补助金960元人民币(20元/天× 月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ ...
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8月份工资中已扣除，见工资折)。 3、请求裁决被申请人支付申请人工伤住院治疗期间的护理费2050元人民币(50元/天×41天)，伙食补助金960元人民币(20元/天× 月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ ...
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原告的医疗费是6455.45元。关于住院伙食补助，依据《工伤保险条例 》第二十九条的规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 第一五五医院是在开封。故原告到开封地区第一五五医院住院治疗期间的交通费予以支持。根据被告提供的《差旅费报销管理暂行规定》显示：一般员工出差可乘坐硬坐 ...
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该裁决，诉讼要求被告赔偿原告各项损失153296元。在庭审中，原告将其中的部分诉讼请求作了变更，其中将一次性伤残补助金变更为33000元（原30000元 由被告承担。根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当承担职工住院治疗工伤的伙食补助费，据此，原告要求被告支付住院期间伙食补助费的请求符合法律规定，本院 ...
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劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2008年1月25日，重庆市渝中区劳动鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2007]443号），鉴定结论为伤残捌 元计算，与法规规定不符，不予支持。（二）、关于龙登梅住院治疗期间的护理费问题。《工伤保险条例》第三十一条第三款规定“生活不能自理的 ...
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要求被告顺安达货柜公司支付住院伙食补助费及受伤治疗停工留薪期间工资的诉讼请求，其合理部分，应予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款 机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。因此，用人单位应当如实申报职工的工资发放情况，并在职工工资发生变化时及时申报，以便社保机构征缴部门及时调整 ...
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.75×26天）。关于原告要求被告支付住院治疗期间的伙食补助费的问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“……职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。代理审判员 姜怡 二○一一年十一月 ...
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2年6月2 0日期间医疗费的请求不予支持。综上，本委对申请人第四项仲裁请求不予支持。 关于申请人第五项仲裁请求。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条 2 0 1 1年1 0月2 4日至2 0 1 2年4月2 7日住院治疗期间的伙食费6 5 4 5元[50元／天×7 0%×（8天+30天+31天+31天 ...
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被告严重受伤。事故发生后，原告将被告送至顺德市第一人民医院治疗，住院三个月，住院治疗期间的医疗费用均是由原告支付，同年6月6日办理了出院手续 第二十四条和《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，判决：一、原告顺德市迎宾晚装有限公司应支付被告郭新希治疗期间工资19758.14元(2001年3月 ...
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5月11日被劳动保障行政部门受理工伤认定申请，在此期间共支出医疗费69693.7元。原告在住院治疗期间的护理费，参照原告病情及住院医嘱，该院酌定按2人护理， 为三级伤残，故其一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等费用应按《工伤保险条例》的相关规定另行主张。原告与被告广汇公司签订劳动合同后，被劳务派遣 ...
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