符合法律规定，人民法院应予受理。根据最高人民法院《关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》关于“船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动 运输公司之间的另一个诉，不属本案审理范围，应由《协议书》当事人另行解决。《广东省社会工伤保险条例》第二条规定，本条例适用于广东省内所有企业、 ...
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补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，被认定为工伤的， 2003年与郴州市高亭司煤矿签订了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，即解除了劳动合同，原郴州市高亭司煤矿向胡某某支付了经济补偿金35 550.00元 ...
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自己真实意思的表示，是“无奈之举”，未能得到《广东省工伤保险条例》规定的足额补偿，又向万X厂提出按七级伤残支付工伤待遇。为此，黄扬安向佛山市顺德区仲裁委员会 规定，黄在综合权衡与自愿的前提下与万X厂签订的劳动争议和解协议书，是其放弃实体权利的结果，其工伤问题的处理已经结束。万X厂不再向黄支付任何的工伤 ...
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被告向法庭提交一份2008年3月11日赔偿协议书，用于证明原告伪造证据（赔偿协议书），原告当庭认可赔偿协议书不能作为本案证据，是中间人办的。上述 劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，而本案发生在2008年劳动合同法实施之后，本案应适用劳动合同法的相关规定，并且原告是否构成工伤有关部门尚未作出最终认定， ...
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被上诉人代表刘世文进行协商，最后就上诉人工伤补偿达成一致，并签订了《协议书》。该协议书约定：双方同意参照《工伤保险条例》及相关的法律、法规对上诉 。 本院认为：虽然上诉人与被上诉人签订了受伤赔偿协议书，但双方签订上述协议书时，上诉人仍未经劳动能力鉴定委员会评定工伤伤残等级，且双方签订协议时所依据的标准 ...
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仲裁委员会申诉，请求确认与被告签订的调解协议无效并要求被告支付工伤补偿待遇38791元。佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会以确认调解协议无效不属其受理范畴为由决定 对自己的民事权利处分的结果，并没有违反法律规定。因此，上诉人认为《调解协议书》违反《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定属无效及损害上诉人的 ...
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、五个月待岗工资3050元(合计8540元)给上诉人；并为上诉人补办养老、工伤、医疗、失业等四项社会保险；由第二被上诉人承担连带责任；并判令被上诉人承担一 给南昌海运实业有限公司，双方并签订了《租赁协议书》，在协议书中双方约定，租赁前有关大楼的债权债务、经济、劳动工资、养老保险等一切纠纷由海口南昌大厦 ...
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法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失 履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付 ...
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的第十一条条款内容之外，其余协议内容与环球国际大酒店提交的《试用期劳动协议书》前十条条款内容完全一致)反驳环球国际大酒店的上述主张。一审法院认为， 冰补缴2010年9月1日至2010年4月15日期间的养老、医疗、工伤、生育保险费，根据桂高法[2004]19号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判 ...
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月8日，以原告为甲方，被告为乙方达成《工伤职工待遇赔偿协议书》约定：“（1）乙方自愿申请与甲方解除劳动合同用工关系；（2）甲方按劳动局一次性伤残补助金 和一次性就业补助金未足额计算，但根据该约定，被告亦无权要求原告予以补偿，故被告要求原告补偿停工留薪期工资和一次性就业补助金差额的请求，本院不予支持。综 ...
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