不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%～30%。工亡待遇：1.一次性工亡补助金。48个月至60个月的统筹 十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行(一)要对工伤职工的待遇实行社会化发放。特别是长期待遇的支付，要通过银行、邮局等渠道及时足额发放到职工或其 ...
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不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%至30%。工亡待遇：1.一次性工亡补助金。48个月至60个月的统筹 一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行（一）要对工伤职工的待遇实行社会化发放。特别是长期待遇的支付，要通过银行、邮局等渠道及时足额发放到职工或其 ...
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不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%～30%。工亡待遇：1.一次性工亡补助金。48个月至60个月的统筹 一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行（一）要对工伤职工的待遇实行社会化发放。特别是长期待遇的支付，要通过银行、邮局等渠道及时足额发放到职工或其 ...
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由工伤保险基金支付后，工伤保险基金支付老工伤人员的待遇费用不实行浮动费率办法。工伤保险基金支付老工伤人员的工伤保险待遇费用，由工伤保险基金和用人单位各 对于职工因工死亡后，供养直系亲属抚恤金以工伤人员死亡前本人的缴费工资为计发基数，如缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，按本市上年度职工月平均工资 ...
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机构根据其残废程度(详见附表二)，发给一次性的补偿金和按月发给残废补助金。残废补助金按本人所在地上年度社会平均工资的百分之七十五发给。其中饮食起居需要人 一切后果，由单位按国家有关规定办理。第二十五条 职工工伤死亡的待遇：(一)职工因工伤死亡后，由社会保险机构发给丧葬费和一次性直系亲属抚恤费。丧葬费按 ...
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工资核定和计发，待上年度职工月平均工资正式公布后再重新核定，多退少补。十一、伤残1至4级工伤人员的待遇计发问题。伤残1至4级的工伤 鉴定表》申请鉴定原因栏中写明“比照因工”，由区、县劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤 ...
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工伤人员伤残等级和企业破产时统筹地区上一年度职工平均工资的一定比例进行清算，一级伤残15%，二级伤残13%，三级伤残11%，四级伤残9%，清算到平均预期寿命 基本医疗保险费分别并入基本养老、基本医疗保险基金。企业破产前拖欠工伤人员的待遇费用,直接补发给工伤人员或其直系亲属。六、本通知从发布之日起施行。 ...
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被诉方应支付申诉方一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。申诉方受伤前工资为650元/月，低于佛山市2002年度职工月平均工资 上诉人陈家兴在收款后不得再向厂方追偿其继续进行工伤治疗的待遇部分。故此，参照《广东省工伤保险条例》第二十三条之规定，上诉人陈家兴在评定 ...
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工资外，劳动者有权利要求赔偿25%的工资损失，同时可以要求相当于医疗费的赔偿25%的损失。对于医疗期应该支付工资，工资的支付期间按照《企业职工患病或非因 当然如果劳动者本身患职业病只是不知道而引发疾病，只要诊断或者鉴定为职业病，劳动者同样可以享受工伤保险的待遇。希望谨以此文给劳动者在生病时得不到单位的 ...
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同意，被告于2004年12月26日正式离职。原告已支付所有工资给被告，被告离职时向原告提出工伤待遇，但原告拒绝，被告遂于2005年1月7日向佛山市 是正确的。被上诉人并没有超过法律规定的时效进行仲裁。根据劳动法和社会工伤保险等规定，被认定为工伤就应该享受工伤保险的待遇。被上诉人并无过错，依法应享受工伤 ...
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