保险待遇。XX市劳动争议仲裁委员会依法计算的被告的一次性赔偿金85536元、6个月的停工留薪期间工资4276.80元以及相关鉴定费300元,共计90112.8元 统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并 ...
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20%缴纳基本养老保险费。参照2011年全市城镇在岗职工年平均工资35541元的标准计算,2012缴费年度期间,城镇个体工商户和灵活就业人员保底缴费为每月355.41 、其他亲属85元(孤寡老人或孤儿为110元)。在上述调整的基础上,继续向老工伤人员进行倾斜,对于1996年10月1日前(不含1996年 ...
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和本院审查,其证明力可以认定。本案的争议焦点是谁承担被告陈某某的工伤保险待遇以及医疗费用和停工留薪期工资如何支付,针对以上焦点,本院综合评判如下: 履行的,权利人可以向本院申请执行,申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理审判员徐增鹏 二0一一年十一月十日 书记员曾 ...
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工资。”的规定,原审法院认定可按一次性领取60个月的工资标准来计算,并无不妥,本院予以支持,即上诉人莆田中旅公司应支付给上诉人杨梅芳、童圣、 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案二审案件受理费人民币10元,由上诉人莆田中旅交通运输有限公司负担。 ...
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。 假如文松洪先向市仲裁委申请仲裁,要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费的请求,仲裁委理应支持。 在此案中,尽管文松洪先进行了交通 保险的医疗费用标准(含放宽紧急施救期间的医疗费用工伤保险承担部分)予以确定用人单位实际支付和承担的数额。如劳动者未参加工伤保险,其因工负伤后情况紧急时在 ...
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情况,酌定为200元;住院伙食补助费为147元(7天×30元/天×70%),工伤期间工资1923.35元(按治疗时间为1个月,23 082元÷12个月×1个月) 二是钟友喜是否是黄建文雇请的员工、是否在工作期间受伤及钟友喜的各项损失应如何计算。依据长沙县劳动和社会保障局工伤认定决定书认定:钟友喜在黄建 ...
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的。三、公司合并分立时,劳动者的工龄应当如何计算?劳动合同承继中,很重要的一个内容就是员工工龄连续计算。因为劳动合同继续有效,除了用人单位发生了 前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。《职业病防治法》规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间 ...
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如以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当依法予以赔偿。第五十三条 对交通事故造成的财物 一方的份额或比例予以适当平衡第五十八条 婚姻关系存续期间双方所取得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益,视为夫妻共有财产。婚姻关系存续期间所取得的 ...
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的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个 ...
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。 假如文松洪先向市仲裁委申请仲裁,要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费的请求,仲裁委理应支持。 在此案中,尽管文松洪先进行了交通 保险的医疗费用标准(含放宽紧急施救期间的医疗费用工伤保险承担部分)予以确定用人单位实际支付和承担的数额。如劳动者未参加工伤保险,其因工负伤后情况紧急时在 ...
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