私自领取公款不入账被单位发现，其才于2007年1月15日与单位财务人员结算退回人民币10万元。此事经贵港市供销合作社联合社出面责令被告人董兆北与黄练供销社 管理中心出具的黄练供销社缴纳医保费及社保费的证明等相关书证，辩护人提供的被告人还款给黄练供销社的收据及被告人所在单位欠其工资的证明材料，证人马×× ...
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，每季度结算一次，于第二季度末月的15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助 以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。 ...
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养老保险，原告也收到了上述期限内的养老保险个人帐户储存额结算单。之后，没有被告为原告缴纳社会保险费的记录。经查询原告个人的劳动经历信息，没有被告为 用人单位建立特殊劳动关系，并没有解除劳动关系经济补偿金、替代期工资及未签订书面劳动合同的二倍工资的法律依据。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款 ...
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和文件精神，经市劳动和社会保障局及财政局同意，由某学校招聘进来的公益性岗位劳动者，其工资和待遇除了财政补贴部分岗位工资和社保费之外，其余部分仍由用人单位 年2月之后为“五金”。根据相关文件规定，缴纳上述“三金”或“五金”的程序为，先由用人单位缴交（垫付），按季度结算，再在下一季度的第一个月内向当地劳动 ...
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，证明被告的2009年4月工资已经发放，实发1851.12元；6、2009年4月、5月社保缴纳证明，证明被告2009年4月、5月的社会保险费已经缴纳 要求不支付被告2009年3月、4月业绩提成1269.08元，本院不予支持。因工资及业绩提成的支付应当由用工单位承担，故原告A公司应承担上述款项的支付义务 ...
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2005年1月13日，日丰公司通知李洪辉专事保安等方面工作，不再承担社保缴纳、工伤事故处理等人力资源部的工作，调整其至行政部工作，负责保安、饭堂、 ；3.增加50%的经济补偿金计6250元；4.补缴少购的社会保险；5.结算2005年3月的工资约1000元。该委的仲裁裁决为：1.当事人双方解除劳动合同； ...
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5、离、退休职工医疗费、抚恤费、困难补贴费。6、在职职工六个月以上病假工资及医疗费。7、按规定应在劳保费用中开支的其它费用。 第五条劳保费用的 要建立劳保费的审核制度、会计制度和劳保费用的收支月报、年报制度，接受财政、审计及社保部门的监督。4、实行劳保费用行业管理的建筑企业，按管理部门的规定履行审批 ...
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向市建设行政主管部门报送劳务作业人员身份证号、岗位技能证书号、劳动合同编号、社保缴纳证明、人员名册等相关档案材料，并应在施工现场建立档案副本备查。第 责任、文明施工要求、劳务分包价款数额、计价方式和标准及结算方式、承包商付款担保及分包商履约担保、劳务人员工资支付连带责任的内容、执行条件和期限、监控方式 ...
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年6月22日进入我公司工作，工作一年多后，由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意 ，部门员工只能看其总额，而不会给员工出具任何计算清单及说明。现2010年下半年的提成/奖金公司不打算给我结算，但这部分提成/奖金的金额我有录音为证据，请问 ...
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结清的情况下，对其七、八、九三个月只查账未上岗的行为实行扣发浮动工资及奖金的处理（书店曾于1993年10月通知章安玉与门市部闭架柜组长联系上岗， 上班，继续从事个人经营活动。从此，章安玉不经请假开始旷工，并因不服书店财务结算等多次上访。常德市新华书店接到章安玉的上访材料后，派员到澧县新华书店针对章安玉 ...
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